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党员廉政风险防控效果考核

一、工作任务执行情况考核

针对党员廉政风险防控的任务执行情况，应评估党员在实施防控措施上的表现情况和取得的成果。具体包括以下几个方面：

1.践行廉洁自律

党员廉政风险防控的核心是净化政治环境，要求党员以身作则，自觉践行廉洁自律等基本要求。考核时需关注党员是否遵守廉洁自律准则，是否拒绝收受贿赂、利用职务便利等不正当行为，并根据实际情况评估其对他人廉政意识的感染力，以及对党风廉政建设的贡献。

2.能力素质提升

为了有效防控廉政风险，党员需要具备一定的专业素质和能力。考核时可评估党员是否积极参加培训学习班、讲座等活动，是否提升了自身的专业知识和职业技能。另外，还可考察党员是否积极主动参加岗位工作，提供有效的建议和意见，是否具备解决问题的能力。

3.反腐倡廉宣传

党员在廉政风险防控中，应起到宣传的重要作用，通过倡廉宣传工作，提升全体党员的廉洁自律意识。考核时应关注党员是否积极参与宣传活动，是否积极宣传党的廉政建设方针政策，是否宣传廉洁自律准则等，以及传播效果是否明显。

二、廉政风险管控情况考核

廉政风险管控是防治腐败的关键环节，对于党员廉政风险防控的考核，还要进行廉政风险管控情况的综合评估。具体包括以下几个方面：

1.制度建设

党员廉政风险管控必须建立健全的制度体系，确保党员廉洁自律的行为规范和约束力。考核时，要关注党组织是否建立了相应的廉政风险管控制度，并评估制度的科学性、完善性、可操作性等。

2.监督检查

党员廉政风险防控需要加强对党员的监督检查，发现和纠正党员廉政风险问题。考核时应关注党组织是否加强对党员的日常监督，采取有效措施预防、发现和处理党员可能存在的廉政风险问题，以及是否建立了相应的举报渠道并能够及时处理举报事件。

3.效果评估

党员廉政风险防控的最终目标是达到有效控制和降低廉政风险的效果。考核时要评估防控措施的实施效果，包括廉政风险的减少情况、廉政建设成果的可见度和影响力等。

三、整改落实情况考核

在考核党员廉政风险防控效果时，还应关注整改落实情况。具体包括以下几个方面：

1.整改要求

根据考核结果，对党员廉政风险防控存在的问题和不足提出明确的整改要求。要求党员根据整改要求制定整改方案，并明确整改时间节点和责任人。

2.整改落实

考核时要关注整改措施的具体落实情况。是否按照整改要求制定了整改方案，是否按时完成整改任务，并对整改措施的有效性进行评估。

3.整改总结

考核的最后阶段需要对整改情况进行总结。党员需提供整改的总结报告，包括整改过程和成果的具体情况。对于整改成果显著的党员，可给予一定的表彰和奖励。

以上就是针对党员廉政风险防控效果的考核内容描述，通过对党员工作任务执行情况、廉政风险管控情况以及整改落实情况的评估，可以全面了解党员在廉政风险防控方面的表现和成果。通过考核结果，可及时发现问题，加强党员廉政意识和风险防控意识的培养，从而进一步提高党风廉政建设水平，确保廉洁政治环境得到有效维护和提升。