2025年广告公司劳动合同模板.docxVIP

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2025年广告公司劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要广告创意设计、策划、制作等相关服务，乙方具备相应的职业技能和工作经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同以兹共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，除非本合同约定的解除或终止条件出现，否则本合同持续有效。

若为固定期限劳动合同，双方约定在合同期限届满前日内，若双方均未提出异议，本合同自动续签，续签期限为年个月。

第二条工作内容与地点

甲方根据其业务需求，安排乙方从事与广告设计、策划、制作等相关工作，具体工作内容包括但不限于：。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

工作地点为：。如因工作需要，甲方需要乙方临时性地到其他工作地点工作的，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

如因工作需要乙方需加班加点工作的，甲方应安排乙方补休或支付加班费。加班费按国家法律规定计算，加班工资为正常工作时间工资的%。

第四条劳动报酬

甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成等。其中，基本工资为人民币元/月，绩效奖金及提成按甲方规章制度执行。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

乙方的劳动报酬标准随岗位调整而变动的，双方应协商一致，签订补充协议。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例及基数按照国家及地方相关规定执行。

乙方享受的福利包括但不限于：。具体福利标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应遵守以下劳动纪律：

遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

服从甲方的工作安排，按时完成工作任务；

保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作；

遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第七条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

在合同期限内，任何一方不得单方面变更本合同的内容，除非因不可抗力导致的变更，或者因乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或者因乙方不能胜任工作，甲方依法调整乙方工作岗位的情况。

本合同的解除条件如下：

双方协商一致，可以解除本合同；

乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

乙方被依法追究刑事责任的；

其他法律法规规定的情形。

第八条劳动期限届满

本合同期限届满时，双方可以选择终止或续签本合同。如双方未达成续签意向，本合同自动终止，双方互不承担违约责任。

第九条违约责任

若任何一方违反本合同