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公共机构能源管理体系与低碳转型策略优化
前言
在构建公共机构节能低碳发展目标体系时,需要遵循系统性、科学性、可操作性和可持续性等基本原则。目标体系应当具备系统性,能够从资源管理、技术创新、运营模式等多方面考量,形成全面、协调、互动的目标结构;目标应科学设定,依据可量化的标准进行评价,并明确各级目标的实施步骤与路径;目标体系的设计要具有较高的可操作性,能为不同层级的机构提供可执行的指导原则;目标的设定要具备可持续性,既要考虑短期内的能效提升,也要重视长远的生态环境效益。
为了促进公共建筑能效与低碳技术的有效应用,制定一套清晰、统一的标准化框架至关
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