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包河人力考试题库及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.人力资源管理中，最基础的功能是（B）。
A.绩效管理
B.人力资源规划
C.薪酬管理
D.员工培训
答案：B
2.在招聘过程中，使用面试法的主要目的是（A）。
A.评估候选人的综合素质
B.确定候选人的薪资水平
C.了解候选人的工作经历
D.检查候选人的专业技能
答案：A
3.以下哪项不属于人力资源管理的核心内容？（C）。
A.招聘与配置
B.培训与发展
C.市场营销
D.绩效管理
答案：C
4.在员工激励中，物质激励的主要形式是（B）。
A.授权
B.薪酬
C.股票期权
D.荣誉奖
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