原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年浙江省温州市平阳县县属国有企业公开招聘（综合应用能力A类）复习题及答案
一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）
1.某县属国企拟对下属子公司开展年度绩效评估，评估结果将直接影响子公司负责人薪酬。下列做法最符合《国有企业绩效评价暂行办法》精神的是（）。
A.以年度利润为唯一指标，利润高即评为优秀
B.由集团财务部单独打分，无需子公司自评
C.建立包含经济效益、社会责任、创新能力的指标体系，并引入第三方审计
D.由集团领导直接拍板，参考往年印象
答案：C
解析：绩效评价应坚持分类考核、多维度评价、客观量化、
文档评论（0）