2025年盘锦市辅警招聘考试题库(必刷500题）含答案详解.docxVIP

2025年盘锦市辅警招聘考试题库(必刷500题）

第一部分单选题(400题)

1、下列各项中，属于我国《民法典》规定的法定继承人范围的是（）。

A.养子女对其生父母

B.没有抚养关系的继子女对继父母

C.非婚生子女对其生父母

D.离异之配偶

【答案】：C

【解析】我国《民法典》规定的法定继承人范围包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。养子女与生父母的权利义务关系，因收养关系的成立而消除，所以养子女对其生父母不享有法定继承权。没有抚养关系的继子女与继父母之间不存在法定的权利义务关系，没有抚养关系的继子女对继父母没有法定继承权。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，非婚生子女对其生父母有法定继承权。离异之配偶，双方婚姻关系已经解除，彼此之间不存在法定继承人关系。综上所述，属于我国《民法典》规定的法定继承人范围的是非婚生子女对其生父母。

2、一个偶数减去一个奇数的结果是什么性质的数？

A.偶数

B.奇数

C.负数

D.零

【答案】：B

【解析】一个偶数减去一个奇数的结果一定是奇数。

3、在我国市场经济发展进程中，垄断行为的存在严重扰乱了自由、公平的市场竞争秩序。依据我国《反垄断法》，下列情形不属于垄断的是（）。

A.某酒类厂家与某娱乐场所达成协议，此娱乐场所只能销售这个品牌的酒

B.某高档豪华汽车的生产厂商只对指定的4S店单一配送零部件

C.某市10多家火锅店贴出告示，统一收取十元锅底费

D.家具行业两大厂商合作，共同推出新款产品

【答案】：D

【解析】垄断行为是指排除、限制竞争以及可能排除、限制竞争的行为。某酒类厂家与某娱乐场所达成只能销售该品牌酒的协议，这限定了交易相对人只能与其进行交易，排除了其他品牌酒在该娱乐场所销售的可能性，属于垄断协议中的纵向垄断协议，限制了市场竞争。某高档豪华汽车的生产厂商只对指定的4S店单一配送零部件，使得其他销售渠道难以获得该汽车零部件，限制了相关零部件市场的竞争，属于滥用市场支配地位的行为，也是垄断行为的一种表现。某市10多家火锅店统一收取十元锅底费，多家经营者通过协同行为达成一致价格，这属于横向垄断协议中的价格垄断协议，排除了火锅锅底费的市场竞争。而家具行业两大厂商合作共同推出新款产品，这种合作是正常的市场经营行为，目的是为了通过合作发挥双方优势，开发新产品，为消费者提供更多选择，并没有排除、限制市场竞争的意图和效果，不属于垄断行为。所以本题应选择这种正常合作推出新款产品的情形，即家具行业两大厂商合作共同推出新款产品不属于垄断。

4、某人20岁时每天吃500g蔬菜，到30岁时每天吃减少到300g，到40岁时每天吃又减少到100g，那么到50岁时，该人每天大约吃多少g蔬菜？

A.0g

B.100g

C.200g

D.300g

【答案】：B

【解析】20岁时每天吃500g蔬菜，30岁时减少到300g，40岁时减少到100g，每10年减少200g，到50岁时每天吃为100-200=0g。

5、明清小说中的评点流派主要关注什么？

A.文学批评理论

B.小说创作技巧

C.社会现象反映

D.人物性格分析

【答案】：A

【解析】明清小说中的评点流派主要关注文学批评理论，通过评点作品来阐述文学观点。

6、某化妆品公司在经营范围扩大后，总经理直接管辖的营销人员队伍从原来的4人迅速扩充至100人。近期，公司察觉到营销人员对公司做法存在异议，且队伍出现松散状况，缺乏以往的一致性和凝聚力。针对此情形，你认为当前最为重要的解决措施是（）。

A.营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员

B.总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理

C.总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手

D.重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性

【答案】：C

【解析】公司营销人员队伍从4人扩大到100人后，出现营销人员有异议、队伍松散且缺乏一致性和凝聚力的问题。该问题的关键在于总经理直接管辖的营销人员数量大幅增加，导致管理幅度过宽，管理难度增大。加强管理或裁员，只是从营销人员本身数量和管理方面简单处理，没有从根本上解决总经理管理幅度大的问题。加强招聘环节管理，这是针对未来人员招聘，不能解决当下队伍管理出现的问题。增设管理层次或者为总经理配备助手，能有效解决总经理管理幅度过宽的问题，减轻总经理管理压力，从而更好地对营销队伍进行管理，提升队伍的一致性和凝聚力，这是解决当前问题的关键所在。重新调整激励政策，虽然可能在一定程度上提高营销人员工作积极性，但不能解决由于管理幅度过宽带来的管理难题。所以最重要的解决措施是增设管理层次或者为总经理配备助手。

7、