高频精选:新媒体招聘笔试题及答案.docVIP

高频精选:新媒体招聘笔试题及答案.doc

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高频精选:新媒体招聘笔试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪个平台更适合发布长图文内容?

A.微博

B.抖音

C.公众号

D.小红书

2.新媒体营销中,以下哪种数据指标衡量用户对内容的兴趣程度?

A.粉丝数

B.阅读量

C.转发率

D.以上都是

3.抖音短视频常见的视频时长是?

A.1-3秒

B.15-60秒

C.5-10分钟

D.半小时以上

4.小红书的主要用户群体是?

A.男性青少年

B.中年男性

C.年轻女性

D.老年女性

5.新媒体文案中,能快速吸引用户注意力的是?

A.正文内容

B.结尾引导

C.标题

D.图片说明

6.以下哪个属于新媒体平台的付费推广方式?

A.抖音DOU+

B.自然涨粉

C.用户分享

D.内容优质被推荐

7.微博营销中,话题标签的作用是?

A.增加文案字数

B.让内容更易被搜索

C.装饰文案

D.吸引特定男性用户

8.制作新媒体图片时,图片的分辨率一般设置为?

A.72dpi

B.150dpi

C.300dpi

D.600dpi

9.适合在朋友圈推广的内容形式是?

A.生硬广告

B.真实生活分享

C.超长视频

D.复杂图表

10.新媒体运营中,分析用户画像不包括以下哪项?

A.年龄

B.职业

C.体重

D.消费习惯

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.常见的新媒体平台有()

A.微信

B.今日头条

C.百度文库

D.快手

2.新媒体文案创作的原则有()

A.吸引眼球

B.简洁明了

C.情感共鸣

D.专业晦涩

3.提高抖音视频播放量的方法有()

A.蹭热点话题

B.保持视频画质清晰

C.定时发布视频

D.只发长视频

4.新媒体营销的渠道有()

A.社交媒体

B.短视频平台

C.直播平台

D.新闻资讯平台

5.可以衡量新媒体内容效果的指标有()

A.点赞数

B.评论数

C.收藏数

D.取关数

6.小红书的内容类型包括()

A.美妆时尚

B.母婴育儿

C.美食旅游

D.科技数码

7.新媒体运营需要具备的能力有()

A.文案撰写能力

B.数据分析能力

C.设计制作能力

D.沟通协调能力

8.微博推广的方式有()

A.发布热门话题

B.与大V互动

C.购买粉丝

D.举办微博活动

9.新媒体图片的设计要点有()

A.颜色搭配协调

B.突出主体信息

C.符合平台风格

D.图片尺寸合适

10.新媒体运营的工作内容包括()

A.内容策划

B.用户运营

C.活动策划

D.数据分析

三、判断题(每题2分,共20分)

1.新媒体就是在网络上传播的媒体,传统媒体已无价值。()

2.新媒体文案标题越夸张越好,不用考虑真实性。()

3.抖音上只要发视频就会有高播放量。()

4.小红书笔记必须有图片才能发布。()

5.新媒体运营只需关注粉丝数量增长,不用在意粉丝质量。()

6.微博话题标签越多越好,不用考虑相关性。()

7.新媒体图片的设计可以不考虑平台特点。()

8.朋友圈营销可以随意刷屏发布广告。()

9.分析新媒体数据能帮助优化运营策略。()

10.新媒体运营工作不需要与其他部门协作。()

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述新媒体运营的核心目标。

2.新媒体文案创作的标题有哪些技巧?

3.抖音短视频的选题方向有哪些?

4.如何提高小红书笔记的曝光度?

五、讨论题(每题5分,共20分)

1.讨论新媒体运营未来的发展趋势。

2.谈谈新媒体营销和传统营销的区别。

3.分析小红书和抖音在用户群体和内容特点上的差异。

4.说说在新媒体运营中如何平衡内容的商业性和用户体验。

答案

一、单项选择题

1.C

2.D

3.B

4.C

5.C

6.A

7.B

8.A

9.B

10.C

二、多项选择题

1.ABD

2.ABC

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABD

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

四、简答题

1.新媒体运营核心目标是提升品牌知名度、增加用户数量与粘性、促进产品销售转化,通过内容和活动等手段,实现品牌在新媒体渠道的良好发展。

2.技巧有设置悬念、使用数字、制造反差、结合热点等,以吸引用户注意力,提高标题吸引力。

3.选题方向包括热点类、实用知识类、娱乐

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