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2025年全国普法知识考试题库与答案

一、单项选择题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B

解析：我国宪法第二条明确规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的一切权力源于人民。公民是法律概念，人民是政治概念，公民的范围比人民广泛，A选项错误；工人阶级是领导阶级，知识分子是工人阶级的一部分，C、D选项不符合题意。

2.根据《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于（）

A.出生

B.年满8周岁

C.年满18周岁

D.结婚

答案：A

解析：《民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。所以自然人的民事权利能力始于出生，A选项正确；年满8周岁是限制民事行为能力人的界限，B选项错误；年满18周岁是完全民事行为能力人的界限，C选项错误；结婚与民事权利能力的起始无关，D选项错误。

3.下列行为中，属于行政许可的是（）

A.婚姻登记

B.税务登记

C.社团登记

D.户口登记

答案：C

解析：行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。社团登记是行政机关对符合条件的社团给予登记，允许其从事社团活动，属于行政许可。婚姻登记是对婚姻关系的确认，税务登记是对纳税人纳税义务的确认，户口登记是对公民身份和户籍信息的登记，它们都不属于行政许可范畴，A、B、D选项错误。

4.犯罪的本质特征是（）

A.刑事违法性

B.应受刑罚惩罚性

C.社会危害性

D.行为的违法性

答案：C

解析：犯罪具有三个基本特征，即社会危害性、刑事违法性和应受刑罚惩罚性。其中，社会危害性是犯罪的本质特征，是犯罪最基本的属性。刑事违法性是犯罪的法律特征，应受刑罚惩罚性是犯罪的法律后果。行为的违法性范围较广，不一定构成犯罪。所以C选项正确，A、B、D选项错误。

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

答案：D

解析：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以D选项正确，A、B、C选项错误。

6.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案：D

解析：根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。而劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。所以D选项正确，A、B、C选项错误。

7.下列关于行政处罚的说法正确的是（）

A.两个以上行政机关都有管辖权的，由最先受理的行政机关管辖

B.违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚

C.当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的，应当从轻或者减轻行政处罚

D.不满十六周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚

答案：B

解析：两个以上行政机关都有管辖权的，由最先立案的行政机关管辖，A选项错误；根据《行政处罚法》规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚，涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年，B选项正确；当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的，可以从轻或者减轻行政处罚，而不是应当，C选项错误；不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的，应当从轻或者减轻行政处罚，D选项错误。

8.下列关于物权的说法，正确的是（）

A.物权是对人权

B.物权是相对权

C.物权是支配权

D.物权是请求权

答案：C

解析：物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。物权是对世权、绝对权、支配权。对人权和相对权是债权的特征，请求权是债权的主要权能。所以C选项正确，A、B、D选项错误。

9.下列不属于知识产权保护范围的是（）

A.地理标志

B.商业秘密

C.集成电路布图设计

D.企业名称

答案：D

解析：知识产权包括著作权、专利权、商标权、地理标志、商业秘