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促进残疾人就业实施方案
说明
残疾人职业技能培训体系应当具备持续改进的机制。培训机构应定期收集学员和雇主的反馈,及时调整培训内容和方法,以提高培训效果。应关注不同残疾群体的不同需求,逐步完善培训体系,确保能够适应不断变化的劳动市场需求。
尽管现代社会在信息化进程中取得了显著进展,但残疾人群体的就业信息获取仍然受到多种因素的制约。传统的招聘方式往往依赖于招聘广告、招聘会等形式,这些方式可能无法为残疾人群体提供有效的信息。一些残疾人还面临着社交网络和信息传播途径的限制,导致其难以通过常见的渠道和途径了解招聘信息。
残疾人面临的就业障碍较大,尤其是在
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