校团委学生会各部门考核说明细则.docVIP

考核说明细则

常规工作考核

思想建设

1．能以重大节日、纪念日为契机，开展的形式多样的大学生思想政治教育活动：

（1）重大节日、纪念日包括：“中国青年教育节”、“清明怀英烈”、“学雷锋纪念日”、“学习李林忠、李恒太的先进事迹”等有关于团员思想建设的活动。

（2）开展后的一周上交相关的资料（含策划书、总结、相片）齐全得2分；迟交得1分；其余情况得0分。

（3）活动覆盖面达学院人数的80%以上得1分；50%-80%得0.5分；30%-50%得0.3分；30%以下得0分。

2．每月与团干的工作部署会不低于2次，及时了解和把握团员的思想动态：

（1）每月学院组织与团支书交流会不少于两次（2分）。

在每月末进行月末考核工作期限内将交流会会议记录附图片材料形成电子档报送至校团委办公室，两次及两次以上2分，一次1分，一次未有0分。

（2）积极组织参与每月的全校团员代表交流会（1分）。

学院人员到齐1分，未到齐及未到0分。

3．认真完成每月提交一次的团员思想动态调查，按时、按质完成：

（1）在每月的全校团员代表交流会时按时提交思想动态调查（纸质）1分，未按时0分。

（2）思想动态调查书写规范内容真实1分，字迹潦草、内容虚假0分。

（二）组织建设

1．认真开展团员的发展工作；做好团员组织关系的转接，团籍年度注册；团费收缴等团内日常工作：

（1）团员的发展

团外青年的人数低于全院人数的2%则得