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2025标准物业管理劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要物业管理服务，乙方愿意为甲方提供物业管理相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经考核合格，正式聘用。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作。乙方应按照甲方的安排，完成甲方指定的职责和任务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责物业管理区域内的日常管理工作；

（2）确保物业管理区域内的安全、卫生、绿化等符合标准；

（3）维护物业管理区域内的设备、设施；

（4）处理业主的投诉和建议；

（5）完成甲方交办的其他任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，实行小时工作制。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。

4.2甲方支付乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、加班费、绩效工资等，具体按照甲方的薪酬管理制度执行。

4.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条甲方的义务

5.1甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作安全和健康。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

5.3甲方应按照合同约定支付劳动报酬，不得无故拖欠或者克扣。

5.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视或者骚扰。

第六条乙方的义务

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应爱护甲方的财产，妥善使用和维护工作设备和工具。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的机密信息。

6.4乙方应遵守职业道德，不得进行任何损害甲方利益的行为。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其它单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方违反职业道德或者泄露甲方的商业秘密。

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）乙方因病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。

7.4合同期满后，双方协商一致可以续订合同。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同约定，无故拖欠或者克扣乙方劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。

8.2乙方违反合同约定，提前解除合同或者不履行合同义务的，应当向甲方支付相应的违约金。

8.3甲方违反本合同约定解除合同的，应当依法支付乙方经济补偿金。

第九条争议解决

9.1因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（签字盖章）