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2025年大学《劳动经济学-劳动统计与计量》考试备考题库及答案解析?

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动经济学中，劳动力供给曲线通常表现为（）

A.向右下方倾斜

B.向右上方倾斜

C.水平线

D.垂直线

答案：B

解析：劳动力供给曲线反映的是在工资率变化时，劳动者愿意提供的劳动数量变化情况。通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动数量越多，因此劳动力供给曲线向右上方倾斜。

2.在劳动统计中，反映一定时期内平均每个就业人员所创造的价值的指标是（）

A.劳动生产率

B.就业率

C.失业率

D.人工成本

答案：A

解析：劳动生产率是衡量劳动者在一定时期内生产效率的指标，通常用一定时期内平均每个就业人员所创造的价值来表示。它是反映经济发展水平的重要指标之一。

3.劳动计量中，用来衡量单位时间内劳动投入量的指标是（）

A.劳动强度

B.劳动生产率

C.劳动时间

D.劳动报酬

答案：A

解析：劳动强度是指劳动者在单位时间内所消耗的体力或脑力的程度，通常用来衡量单位时间内劳动投入量的大小。它是劳动计量中的重要指标之一。

4.劳动力市场供求平衡时，实际工资水平与均衡工资水平的关系是（）

A.实际工资水平高于均衡工资水平

B.实际工资水平低于均衡工资水平

C.实际工资水平等于均衡工资水平

D.无法确定

答案：C

解析：劳动力市场供求平衡是指劳动力市场上的劳动力供给量与劳动力需求量相等的状态。在供求平衡时，实际工资水平与均衡工资水平是相等的。

5.劳动统计中，反映一定时期内失业人口占劳动力人口的比重的是（）

A.劳动生产率

B.就业率

C.失业率

D.人工成本

答案：C

解析：失业率是衡量一定时期内失业人口占劳动力人口比重的指标，它是反映劳动力市场状况的重要指标之一。

6.劳动计量中，用来衡量劳动者在一定时期内所获得报酬的指标是（）

A.劳动强度

B.劳动生产率

C.劳动时间

D.劳动报酬

答案：D

解析：劳动报酬是指劳动者在一定时期内所获得的报酬，它是劳动计量中的重要指标之一。

7.劳动力市场分割理论认为，劳动力市场可以划分为不同的部分，主要原因是（）

A.工资差异

B.信息不对称

C.教育差异

D.地理差异

答案：B

解析：劳动力市场分割理论认为，劳动力市场可以划分为不同的部分，主要原因是信息不对称。信息不对称会导致劳动力供求双方无法有效匹配，从而形成不同的劳动力市场。

8.劳动统计中，用来衡量一定时期内就业人口占劳动年龄人口比重的指标是（）

A.劳动生产率

B.就业率

C.失业率

D.人工成本

答案：B

解析：就业率是衡量一定时期内就业人口占劳动年龄人口比重的指标，它是反映劳动力市场状况的重要指标之一。

9.劳动计量中，用来衡量单位产品所消耗的劳动时间的指标是（）

A.劳动强度

B.劳动生产率

C.劳动时间

D.劳动报酬

答案：B

解析：劳动生产率是衡量单位产品所消耗的劳动时间的指标，它是反映生产效率的重要指标之一。

10.劳动力市场弹性是指（）

A.工资变动对劳动力供求变动的敏感程度

B.劳动力供求变动对工资变动的敏感程度

C.劳动力供求变动对政策变动的敏感程度

D.工资变动对政策变动的敏感程度

答案：B

解析：劳动力市场弹性是指劳动力供求变动对工资变动的敏感程度，它是反映劳动力市场灵活性的重要指标之一。

11.在劳动经济学中，外部性指的是（）

A.市场机制自发调节经济运行

B.政府对市场活动的干预

C.经济活动对第三方产生的影响

D.劳动力供求关系的变化

答案：C

解析：外部性是指经济活动对与该活动无关的第三方产生的影响，这种影响可以是正面的也可以是负面的，但并非由受影响方直接支付或获得补偿。外部性导致市场机制无法有效资源配置，通常需要政府干预来纠正。

12.劳动力流动主要受到哪些因素的影响？（）

A.工资水平

B.教育水平

C.家庭因素

D.以上所有

答案：D

解析：劳动力流动受到多种因素影响，包括工资水平、教育水平、职业发展机会、家庭因素、地理位置等。这些因素共同作用，决定了劳动者是否以及如何流动。

13.劳动统计中的“劳动参与率”是指（）

A.失业人口占劳动力人口的比重

B.就业人口占劳动力人口的比重

C.劳动力人口占全体人口的比重

D.参加劳动人口占全体人口的比重

答案：B

解析：劳动参与率是指在一定时期内，就业人口和失业人口之和（即劳动力人口）占全体人口（通常是16岁及以上人口）的比重，它反映了人口参与经济活动的程度。

14.在劳动计量中，计算劳动投入量通常使用哪些指标？（）

A.工作时间

B.工作人数