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2025关于员工合同协议书范本

员工合同协议书范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的劳动聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同依法终止或解除之日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位说明书》（作为本合同附件）。

乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要，在履行必要程序后，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签署书面补充协议。

第三条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方绩效考核结果发放。

甲方应按照国家法律法规和本单位规章制度，为乙方发放加班工资、奖金及其他福利待遇。

乙方的工资标准和支付方式，按双方协商一致并经甲方批准的薪酬方案执行。

第四条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

乙方的工作时间为每日小时，每周小时。具体作息时间根据甲方的管理规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，费用由双方按比例承担。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（此处可填写具体福利内容）。

第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方从事存在职业危害工作的，甲方应依法定期为乙方进行职业健康检查，并采取相应防护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以随时变更本合同内容，并以书面形式确认。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；

（2）未及时足额支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

（5）强令冒险作业或违章指挥危及乙方人身安全。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

若乙方违反竞业限制条款或保守商业秘密的约定，应按照约定支付违约金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：