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书记员岗位招聘考试试题及答案解析

书记员岗位招聘考试试题

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

下列不属于书记员核心工作职责的是（）

A.案件材料整理归档B.庭审记录与速录C.参与案件实体裁判D.协助法官送达法律文书

庭审笔录应当由下列哪一主体核对签字确认（）

A.仅审判长B.仅书记员C.当事人及其他诉讼参与人D.法院院长

人民法院审理民事案件，普通程序的审限一般为（）

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

书记员在整理案卷时，下列排序方式正确的是（）

A.判决书→起诉状→答辩状→庭审笔录B.起诉状→答辩状→庭审笔录→判决书

C.庭审笔录→起诉状→答辩状→判决书D.答辩状→起诉状→判决书→庭审笔录

下列哪种法律文书不属于书记员需要协助制作的范畴（）

A.举证通知书B.合议庭评议笔录C.执行裁定书D.逮捕决定书

书记员在速录过程中，对当事人陈述的模糊表述，正确的处理方式是（）

A.自行补充完整B.记录原表述并标注疑问C.直接省略不记D.询问审判长后修改

案卷归档时，下列材料不需要装订入卷的是（）

A.送达回证B.证据复印件C.法官个人工作笔记D.授权委托书

根据《民事诉讼法》，当事人提交的证据应当在举证期限内提交，举证期限由（）确定

A.书记员B.当事人协商一致C.人民法院D.诉讼代理人

书记员在送达法律文书时，若受送达人拒绝签收，应当（）

A.直接带回文书B.邀请见证人到场，说明情况并记录拒收事由

C.强制要求签收D.电话通知法官后自行处理

下列关于书记员职业道德的表述，错误的是（）

A.严守审判秘密B.客观公正记录C.可以泄露案件未生效信息D.尊重当事人诉讼权利

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

书记员在庭审前的准备工作包括（）

A.检查庭审设备（录音、录像、速录设备）B.核对当事人及诉讼参与人身份

C.准备庭审笔录模板D.起草判决书初稿

下列属于书记员在案卷整理中需要审查的内容有（）

A.材料是否齐全完整B.文书签名、印章是否齐全

C.证据材料是否注明来源D.案件裁判结果是否合法

速录工作的基本要求包括（）

A.准确性B.及时性C.完整性D.可辨识度

书记员应当遵守的工作纪律包括（）

A.不得私自会见当事人B.不得接受当事人财物

C.不得涂改庭审笔录D.不得参与与案件有利害关系的活动

下列法律文书中，需要书记员送达给当事人的有（）

A.开庭传票B.合议庭评议笔录C.民事裁定书D.举证通知书

三、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）

庭审笔录可以根据法官要求进行修改，无需当事人确认。（）

书记员在工作中遇到不懂的法律问题，可向法官请教。（）

案卷归档后，书记员可根据个人需要借阅案卷。（）

简易程序案件的庭审笔录可以简化记录核心内容，无需完整记录全部发言。（）

书记员在送达法律文书时，可委托他人代为送达。（）

未生效的判决书副本，书记员不得提前送达给当事人。（）

速录过程中，对方言、口语化表述应转化为规范书面语记录。（）

书记员发现案卷材料存在遗漏，应及时补充完善。（）

当事人对庭审笔录有异议的，书记员应直接驳回。（）

书记员应当保守案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私。（）

四、案例分析题（共1题，30分）

某基层人民法院审理一起民间借贷纠纷案件，书记员小李负责庭审记录和案卷整理工作。庭审中，原告王某陈述借款金额为5万元，被告张某辩称实际借款金额为3万元，且已偿还1万元，但未提交证据。审判长在庭审中组织双方质证，并告知被告需在7日内补充提交还款证据。庭审结束后，小李整理庭审笔录时，发现遗漏了被告提出的“已偿还1万元”的陈述，且未记录审判长告知举证期限的内容。同时，在整理案卷时，小李将原告提交的借条复印件与原件混淆，未注明复印件来源。

问题：

书记员小李在工作中存在哪些错误？（15分）

针对上述错误，应当如何纠正？（15分）

参考答案及解析

一、单项选择题

C解析：书记员的核心职责是辅助审判工作，包括材料整理、庭审记录、文书送达等，不得参与案件实体裁判（裁判权由法官行使）。

C解析：庭审笔录应当交当事人及其他诉讼参与人核对，认为对自己的陈述记录有遗