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干部培训班开班讲话稿

在干部培训班开班仪式上的讲话

尊敬的各位领导、各位学员：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重举行干部培训班开班仪式。首先，我代表培训班组委会，向各位领导和全体学员表示热烈的欢迎和诚挚的问候！向为本次培训班付出辛勤努力的各位老师和工作人员表示衷心的感谢！

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径。在当前全面建设社会主义现代化国家的新征程上，干部队伍的能力素质直接关系到党和国家事业的发展。因此，举办这次干部培训班，对于提高干部队伍的专业素养和履职能力，推动各项工作再上新台阶，具有十分重要的意义。

一、深刻认识干部教育培训的重要性和紧迫性

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。面对新形势新任务新要求，干部队伍的能力素质面临着前所未有的挑战。一方面，随着经济全球化和信息化的发展，知识更新速度加快，干部必须不断学习新知识、掌握新技能，才能适应时代发展的需要。另一方面，随着改革的深入推进，各种矛盾和问题日益复杂，干部必须提高分析和解决复杂问题的能力，才能有效应对各种风险挑战。

干部教育培训是提高干部能力素质的重要途径。通过系统培训，可以帮助干部更新知识结构，提高专业素养，增强履职能力。同时，教育培训也是加强干部队伍建设的重要手段。通过培训，可以统一思想，凝聚共识，提高干部队伍的整体素质和战斗力。

近年来，我们高度重视干部教育培训工作，先后举办了一系列培训班，取得了显著成效。但是，我们也必须清醒地认识到，干部教育培训工作还存在一些不足，如培训内容与实际需求结合不够紧密，培训方式方法单一，培训效果有待提高等。这些问题必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

二、精心设计培训内容，提高培训的针对性和实效性

本次培训班我们精心设计培训内容，力求做到理论与实践相结合，专题学习与案例分析相结合，课堂教学与实地考察相结合，确保培训内容丰富、形式多样、针对性强。

（一）聚焦理论武装，提高政治素养

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。我们始终把理论学习放在首位，设置了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪等专题课程，帮助干部深刻理解党的创新理论，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

（二）聚焦专业能力，提升履职本领

针对不同岗位干部的需求，我们设置了经济管理、科技创新、社会治理、生态文明等专业课程，邀请相关领域的专家学者和领导干部进行授课，帮助干部提高专业素养和履职能力。特别是针对当前干部队伍中存在的知识短板和能力弱项，我们重点加强了数字经济、人工智能、大数据等前沿领域知识的学习，帮助干部适应数字化转型的需要。

（三）聚焦实践锻炼，增强工作实效

理论学习的最终目的是指导实践。我们安排了实地考察、案例研讨、经验交流等环节，组织学员到先进地区和单位参观学习，借鉴成功经验，提高解决实际问题的能力。特别是针对当前工作中存在的难点问题，我们组织了专题研讨，让学员结合工作实际，深入思考，提出解决方案。

（四）聚焦作风建设，强化责任担当

作风建设是党的生命线。我们设置了党风廉政建设、反腐败斗争等专题课程，通过警示教育、廉政谈话等形式，引导干部树立正确的政绩观，增强责任担当，做到清正廉洁。特别是针对当前干部队伍中存在的形式主义、官僚主义问题，我们进行了深入剖析，提出了切实可行的整改措施。

三、创新培训方式方法，增强培训的吸引力和感染力

培训方式方法是影响培训效果的重要因素。我们积极探索创新培训方式方法，力求做到灵活多样、生动活泼，增强培训的吸引力和感染力。

（一）采用互动式教学，激发学习热情

我们改变了传统的填鸭式教学方式，采用案例教学、情景模拟、小组讨论等互动式教学方法，鼓励学员积极参与，主动思考，激发学习热情。特别是针对一些热点难点问题，我们组织了辩论赛、演讲比赛等活动，让学员在互动中学习，在交流中提高。

（二）运用现代技术手段，提高培训效率

我们充分利用互联网、多媒体等现代技术手段，开展线上线下相结合的培训模式，扩大培训覆盖面，提高培训效率。特别是利用VR技术模拟工作场景，让学员在虚拟环境中体验和解决实际问题，提高了培训的针对性和实效性。

（三）注重实践导向，强化能力培养

我们坚持理论与实践相结合的原则，注重实践导向，通过实地考察、案例分析等方式，强化能力培养，提高培训的实效性。特别是组织学员深入基层一线，开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题，让学员在实践中学习，在实践中提高。

（四）