- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025辅警、协警笔试卷及答案
一、选择题(每题2分,共40分)
1.以下哪项不是辅警的工作职责?
A.维护社会治安秩序
B.参与交通管理
C.拘留犯罪嫌疑人
D.协助民警开展侦查工作
答案:C
解析:辅警的职责包括维护社会治安秩序、参与交通管理、协助民警开展侦查工作等,但不包括拘留犯罪嫌疑人,这是民警的职责。
2.我国辅警的招聘应当遵循的原则不包括以下哪项?
A.公开招聘
B.平等竞争
C.择优录取
D.保密原则
答案:D
解析:辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,不包括保密原则。
3.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理?
A.公安机关
B.人事部门
C.组织部门
D.民政局
答案:A
解析:辅警的招聘和管理由公安机关负责。
4.辅警在履行职责过程中,以下哪项行为是不允许的?
A.使用警械
B.查验居民身份证
C.拘留犯罪嫌疑人
D.对违反治安管理行为进行劝阻
答案:C
解析:辅警在履行职责过程中,不允许拘留犯罪嫌疑人,这是民警的职责。
5.以下哪个不是辅警的福利待遇?
A.基本工资
B.绩效奖金
C.五险一金
D.退休金
答案:D
解析:辅警的福利待遇包括基本工资、绩效奖金、五险一金等,但不包括退休金。
6.辅警的劳动合同期限一般不超过几年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
解析:辅警的劳动合同期限一般不超过3年。
7.以下哪个不是辅警的培训内容?
A.法律法规
B.业务技能
C.职业道德
D.美术绘画
答案:D
解析:辅警的培训内容包括法律法规、业务技能、职业道德等,不包括美术绘画。
8.辅警在履行职责过程中,以下哪种情况不需要向上级报告?
A.发现重大案件线索
B.发生严重伤亡事故
C.遭遇群众投诉
D.捡到钱包
答案:D
解析:辅警在履行职责过程中,发现重大案件线索、发生严重伤亡事故、遭遇群众投诉等情况都需要向上级报告,捡到钱包不属于这些情况。
9.以下哪个不是辅警的晋升途径?
A.考核晋升
B.竞争上岗
C.职称评定
D.职务晋升
答案:C
解析:辅警的晋升途径包括考核晋升、竞争上岗、职务晋升等,不包括职称评定。
10.以下哪个不是辅警的违纪行为?
A.滥用职权
B.接受贿赂
C.违反纪律规定
D.爱岗敬业
答案:D
解析:辅警的违纪行为包括滥用职权、接受贿赂、违反纪律规定等,爱岗敬业是辅警应当具备的品质。
二、判断题(每题2分,共20分)
1.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。(对/错)
答案:对
2.辅警的劳动合同期限一般不超过2年。(对/错)
答案:错
3.辅警在履行职责过程中,可以使用警械。(对/错)
答案:错
4.辅警的福利待遇包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。(对/错)
答案:对
5.辅警在履行职责过程中,发现重大案件线索不需要向上级报告。(对/错)
答案:错
6.辅警的晋升途径包括考核晋升、竞争上岗、职务晋升等。(对/错)
答案:对
7.辅警的培训内容包括法律法规、业务技能、职业道德等。(对/错)
答案:对
8.辅警在履行职责过程中,遇到群众投诉不需要向上级报告。(对/错)
答案:错
9.辅警的福利待遇不包括退休金。(对/错)
答案:对
10.辅警的招聘和管理由人事部门负责。(对/错)
答案:错
三、案例分析题(每题10分,共30分)
1.张某是一名辅警,他在一次巡逻过程中发现一名可疑人员,经盘查,可疑人员承认自己是盗窃嫌疑人。张某应该如何处理?
答案:张某应当立即向上级报告,并协助公安机关将盗窃嫌疑人抓获归案。
2.辅警李某在一次交通管理过程中,遇到一名司机酒后驾驶。李某应该如何处理?
答案:李某应当立即对司机进行酒精测试,如确认司机酒后驾驶,应依法对其进行处罚,并告知其违法行为可能带来的危害。
3.辅警王某在一次治安巡逻过程中,发现一名群众的钱包被盗。王某应该如何处理?
答案:王某应当立即向上级报告,协助公安机关开展侦查工作,尽快找回被盗钱包。同时,对失主进行安抚,告知其相关防范措施。
您可能关注的文档
- 2025财务岗位招聘笔试模拟题(含答案).docx
- 2025财务岗位招聘笔试题库试题附答案完整版.docx
- 2025出版专业初级职业资格必刷题及答案(完整版).docx
- 2025出版专业初级职业资格试题+解析.docx
- 2025出版专业初级职业资格题库(含答案).docx
- 2025出版专业技术人员职业资格解析含答案.docx
- 2025出版专业技术人员职业资格考试卷附答案.docx
- 2025出版专业技术人员职业资格试题库(含答案).docx
- 2025出版专业技术人员职业资格试题库及答案.docx
- 2025出版专业技术人员职业资格题库试题附答案完整版.docx
- 2025天津港保税区安全生产技术专家招聘26人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴天源会计师事务所有限责任公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年新乡卫滨区公益性岗位招聘就业困难高校毕业生3名考试参考试题附答案解析.docx
- 2026福建省港航勘察设计院有限公司工作人员招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2025渭南白水县某部招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2026内蒙古自治区到中央财经大学定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025国家药典委员会编制外招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古包头土右旗老年大学(土右旗老年开放大学)招聘储备教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省老年人体育协会招聘(6人)笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)