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劳动法对未成年工的保护措施.docxVIP

劳动法对未成年工的保护措施.docx

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    劳动法对未成年工的保护措施

    引言

    未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者，他们正处于身体发育和心智成熟的关键阶段。相较于成年劳动者，未成年工的生理和心理特点决定了其对劳动环境、劳动强度的适应能力存在特殊性。劳动法对未成年工的保护，不仅是保障这一群体合法权益的基本要求，更是社会文明进步的重要体现。我国通过《劳动法》《未成年人保护法》《未成年工特殊保护规定》等一系列法律法规，构建了覆盖职业准入、劳动条件、健康保障、权益救济等多维度的保护体系，旨在为未成年工的成长与发展筑牢“安全网”。本文将围绕劳动法对未成年工的保护措施展开详细论述，系统梳理其核心内容与实践意义。

    一、未成年工的法律界定与保护

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