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2025年辽宁城市建设职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、辽宁某建筑企业为提升施工效率，采用BIM技术优化管线排布方案，该技术主要解决的问题是（）

A.提高材料采购成本

B.减少施工返工率

C.缩短周期

D.增加设计变更次数

【参考答案】C

【解析】BIM技术通过三维建模提前发现管线冲突，减少返工，但核心优势在于优化空间布局，缩短整体工期。选项C正确，A与BIM无关，D是传统施工的常见问题。

2、根据《辽宁省职业资格目录（2023版）》，下列哪项属于技能等级证书（）

A.高级经济师

B.一级建造师

C.电子商务师（中级）

D.会计专业技术资格

【参考答案】C

【解析】技能等级证书指职业技能等级证书，包括初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）。选项C电子商务师（中级）属于四级证书，A、B、D为专业技术资格或职业资格，不在此列。

3、某施工项目需在冬季（-15℃）混凝土浇筑，为防止冻害，应采取的最优措施是（）

A.提水泥标号

B.添加早强剂

C.采用蒸汽养护

D.延长养护时间

【参考答案】C

【解析】冬季施工核心是保温防冻。选项C蒸汽养护通过外部热源加速凝结，选项A、B仅改善强度，D无法解决低温问题。正确做法需结合保温层与热养护。

4、辽宁某工业园区规划中，要求企业采用“零排放”工艺，其核心目标是（）

A.降低生产能耗

B.减少固体废弃物

C.实现污染物全收集

D.提升产品附加值

【参考答案】C

【解析】零排放强调污染物100%收集处理，需配套封闭式收集系统。选项A、B为减排目标，D与排放无关。正确答案为C。

5、某项目采用装配式建筑技术，其优势不包括（）

A.提高施工精度

B.降低现场作业强度

C.延长设计周期

D.减少材料损耗

【参考答案】C

【解析】装配式建筑优势包括预制构件减少现场作业（B）、标准化生产降低损耗（D）、工厂化施工精度更高（A）。设计周期通常因标准化缩短，选项C错误。

6、辽宁某市政工程采用PPP模式，其政府角色是（）

A.资金提供者

B.规则制定者

C.项目运营者

D.风险承担者

【参考答案】B

【解析】PPP模式中，政府负责制定政策、监管质量与安全（B），企业负责融资建设运营。选项A、C、D为企业的责任。

7、某施工员发现脚手架连墙件间距超规范，应首先采取的行动是（）

A.立即停工整改

B.申请设计变更

C.提交安全报告

D.通知监理验收

【参考答案】A

【解析】脚手架超距属重大安全隐患，必须立即停工（A）。选项B变更需先整改，D验收需整改后进行。

8、辽宁某企业开展“技能大师工作室”建设，其核心作用是（）

A.降低人工成本

B.培养高技能人才

C.提升产品价格

D.增加税收贡献

【参考答案】B

【解析】该工作室旨在通过传帮带培养技术骨干，选项B正确。其他选项与工作室目标无关。

9、某项目采用BIM+GIS技术，其应用场景不包括（）

A.地下管线综合

B建筑能耗模拟

C.土地规划审批

D.施工进度管理

【参考答案】C

【解析】BIM+GIS主要用于工程生命周期管理（A、B、D），土地规划审批需结合政府地理信息平台，非技术直接应用场景。

10、辽宁某企业推行“6S管理”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），其直接目的是（）

A.降低生产成本

B.提升员工凝聚力

C.规范作业流程

D.响应环保政策

【参考答案】C

【解析】6S管理通过标准化工作环境，规范操作流程（C）。选项A、B、D为间接效果。

11、某项目经理在团队协作中遇到成员频繁缺席的情况，应首先采取哪种措施？A.直接批评并要求扣减绩效B.分析成员缺勤原因并制定解决方案C.调整工作分配减轻成员压力D.立即召开全体会议通报情况

A.直接批评并要求扣减绩效

B.分析成员缺勤原因并制定解决方案

C.调整工作分配减轻成员压力

D.立即召开全体会议通报情况

【参考答案】B

【解析】职业素养要求管理者通过沟通了解成员需求，针对性解决缺勤问题，而非简单惩罚或强制措施。B选项符合管理原则，其他选项可能激化矛盾或无效干预。

12、根据《建设工程质量管理条例》，施工单位在施工过程中必须进行的质量保证措施不包括？A.建立质量责任制B.使用合格材料C.进行隐蔽工程验收D.向监理单位提交进度报告

A.建立质量责任制

B.使用合格材料

C.进行隐蔽工程验收

D.向监理单位提交进度报告

【参考答案】D

【解析】质量保证措施直接关联施工质量，D