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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北行政岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员的基本职责?
A.制定单位发展战略规划;
B.承担专业技术研究课题;
C.从事技能操作和后勤保障工作;
D.担任部门行政领导职务
【参考答案】C
【解析】事业单位工勤技能人员主要职责是从事技术性、服务性岗位工作,如设备维护、驾驶、水电维修等技能操作和后勤保障服务,不承担管理决策或专业技术研究任务,故C正确。
2、工勤技能岗位五级(初级工)申报条件中,一般要求工作年限为?
A.连续从事本工种工作1年以上;
B.连续从事本工种工作3年以上;
C.连续从事本工种工作5年以上;
D.无年限要求
【参考答案】A
【解析】根据湖北省工勤技能岗位等级考核相关规定,申报五级(初级工)需年满18周岁并连续从事本工种工作1年以上,具备基本操作能力,故A正确。
3、下列哪项不属于行政岗位工勤人员的常见工作内容?
A.文件收发与登记;
B.会议会务安排;
C.财务审计报告撰写;
D.办公设备维护
【参考答案】C
【解析】财务审计属于专业技术人员职责,工勤人员主要从事事务性、服务性工作,如文件传递、会务支持、设备维护等,故C不属于其职责范围。
4、在机关事业单位中,工勤技能岗位人员晋升需通过?
A.公务员考试;
B.职称评审;
C.技能等级考核;
D.竞聘演讲
【参考答案】C
【解析】工勤技能人员晋升依据技能等级考核结果,由低到高为五级至一级,须通过人社部门组织的理论与实操考试,与公务员考试和职称评审无关,故选C。
5、下列哪项是工勤人员职业道德的基本要求?
A.坚持学术创新;
B.服从管理安排,爱岗敬业;
C.追求个人利益最大化;
D.频繁更换工作岗位
【参考答案】B
【解析】工勤岗位强调服务意识和责任担当,爱岗敬业、服从安排、团结协作是基本职业道德,B符合要求,其他选项违背职业规范。
6、事业单位工勤五级岗位考核中,理论考试主要内容包括?
A.高等数学与逻辑推理;
B.本工种基础知识和相关政策法规;
C.外语翻译能力;
D.企业管理理论
【参考答案】B
【解析】工勤五级理论考试侧重本工种操作规范、安全常识、劳动法、事业单位人事管理条例等基础知识,突出实用性,B为正确选项。
7、下列哪项行为违反工勤人员工作纪律?
A.按时上下班;
B.保守单位工作秘密;
C.利用职务便利谋取私利;
D.主动完成分配任务
【参考答案】C
【解析】利用职务便利谋私属于严重违纪行为,违反廉洁从业规定,其他选项为应尽职责,故C为正确答案。
8、工勤技能人员年度考核结果通常分为?
A.优秀、合格、基本合格、不合格;
B.一级、二级、三级、四级;
C.
A、
B、
C、D等级;
D.合格与不合格两类
【参考答案】A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,作为晋升、奖惩依据,A正确。
9、下列哪种情形不得申报工勤技能等级考核?
A.年度考核合格;
B.无重大责任事故;
C.正在接受纪律审查尚未结案;
D.完成规定培训学时
【参考答案】C
【解析】正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪未查清者,不得申报技能等级考核,以确保队伍纯洁性,C符合规定。
10、行政单位工勤人员在值班期间应做到?
A.擅自离岗处理私事;
B.保持通讯畅通,及时处置突发事件;
C.睡觉休息不影响工作;
D.委托他人代为值守
【参考答案】B
【解析】值班期间必须坚守岗位、履职尽责,确保信息畅通和应急响应,擅自离岗或委托他人属违规行为,故B正确。
11、下列哪项属于办公区域安全用电的正确做法?
A.私拉乱接电线;
B.使用超负荷大功率电器;
C.下班后关闭无需运行的设备电源;
D.用湿布擦拭带电设备
【参考答案】C
【解析】下班关闭非必要电源可预防火灾,属安全用电规范;私拉电线、超负荷用电、湿布擦电设备均存在安全隐患,C为正确做法。
12、工勤人员在服务过程中应注重?
A.冷漠对待服务对象;
B.言语文明,态度热情;
C.推诿拖延工作任务;
D.泄露他人隐私信息
【参考答案】B
【解析】服务岗位要求具备良好沟通能力与服务意识,言语文明、态度热情是基本职业素养,B符合要求,其他选项违反职业道德。
13、事业单位工勤技能岗位设置的原则是?
A.按需设岗、精简高效;
B.人人均可上岗;
C.以学历优先;
D.自主随意设岗
【参考答案】A
【解析】岗位设置应根据实际工作需要,遵循精简、高效、科学原则,实行总量控制和结构比例管理,A符合政策规定。
14、下列哪项不属于工勤五级岗位常见工种?
A.驾驶
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