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演讲人:;目录;PART;;;甘特图适用场景与优势;PART;通过调研确定参训人员的知识技能缺口,制定可量化的培训目标,如提升特定岗位操作熟练度或通过率。;;设定里程碑节点;PART;时间轴与任务条设置;;进度可视化调整方法;PART;关键路径冲突识别;缓冲区设置技巧
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