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2025企业员工租赁合同范本

本员工租赁合同（以下简称合同）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（租赁企业）：

名称：

地址：

邮编：

联系电话：

法定代表人：

乙方（员工租赁服务公司）：

名称：

地址：

邮编：

联系电话：

法定代表人：

鉴于甲方需要租赁乙方的员工（以下简称员工）以满足其人力资源需求，乙方同意向甲方提供员工租赁服务。双方经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条合同定义

本合同是指甲方租赁乙方提供的员工，由乙方负责员工的劳动关系管理、工资支付和社会保险缴纳，甲方负责员工的工作安排和日常管理的一种合作方式。

第二条合法合规原则

双方均应遵守国家法律法规，尊重员工的合法权益，确保本合同的履行符合《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定。

第二章服务内容与要求

第三条员工岗位与职责

乙方提供的员工将根据甲方的要求，安排到甲方指定的岗位工作，具体岗位名称、工作内容和要求详见附件《岗位说明》。

甲方应为员工提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件。

员工的工作时间、休息休假、劳动保护等按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条服务期限

本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第三章双方的权利与义务

第五条甲方的权利与义务

权利

（1）有权根据企业经营需要，合理安排员工的工作岗位和工作任务。

（2）有权对员工的工作表现进行评估，并提出改进建议。

（3）有权要求员工遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

义务

（1）按本合同约定支付员工租赁服务费用。

（2）为员工提供符合国家法律法规的工作环境和劳动条件。

（3）保障员工的合法权益，不得拖欠员工的工资和福利。

（4）为员工提供必要的培训和职业发展机会。

第六条乙方的权利与义务

权利

（1）有权要求甲方按时支付员工租赁服务费用。

（2）有权监督员工的工作表现，并提出改进建议。

（3）有权要求甲方不得将员工转租给第三方或用于其他未经乙方书面同意的用途。

义务

（1）负责员工的劳动关系管理，包括签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金、处理劳动争议等。

（2）负责员工的工资支付，按月向员工发放劳动报酬。

（3）为员工提供必要的培训和职业发展机会。

（4）确保员工遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第四章服务费用与支付方式

第七条服务费用标准

服务费用按月计算，费用标准为人民币元/月/人（大写：）。

服务费用包括乙方为员工支付的工资、社会保险和住房公积金，以及乙方的管理服务费用。

第八条服务费用支付方式

甲方应于每月日前向乙方支付上一个月的服务费用。

支付方式为银行转账，甲方应将款项汇至乙方指定账户：

开户银行：

账户名称：

账号：

第九条逾期付款责任

如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为每日千分之一。

如果甲方逾期超过日未支付服务费用，乙方有权暂停或终止本合同，并要求甲方赔偿造成的损失。

第五章变更与终止

第十条合同变更

本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

变更内容将作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。

第十一条合同终止

在合同期内，双方协商一致可以提前终止本合同。

本合同期满后自动终止，除非双方另行签订续签协议。

如果因一方严重违约导致合同终止，守约方有权要求违约方赔偿造成的损失。

第十二条提前终止条款

任何一方均可在本合同期满前