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2025年长春市二道区辅警招聘考试题库(必刷500题）

第一部分单选题(400题)

1、下列比较规范的公文标题是（）。

A.关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报

B.H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知

C.H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报

D.关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知

【答案】：B

【解析】规范的公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。对于通报，它适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。而应对雾霾天气这种情况，用通报来发布并不合适，因为通报重点不在工作的具体安排和要求等，所以包含通报的两个标题不符合。对于通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。应对雾霾天气需要相关单位执行相应的措施，用通知来发布更为合适。在标题格式上，发文机关名称应该完整准确表达，“关于”应放在发文机关名称之后，事由之前。“H市政府办公室”表述不准确规范，应是完整的机关名称，而“H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知”在格式和内容上都符合规范要求，该标题由发文机关“H市人民政府”、事由“应对雾霾天气”和文种“通知”组成。所以比较规范的公文标题是这种表述。

2、将100克浓度为25%的酸溶液加入200克浓度为15%的酸溶液中，混合后的酸溶液浓度为多少？

A.16.67%

B.18.75%

C.20.83%

D.22.92%

【答案】：B

【解析】混合后的酸溶液总质量为300克，总酸量为100克*25%+200克*15%=25克+30克=55克。因此，混合后的酸溶液浓度为55克/300克*100%=18.33%，最接近18.75%。

3、如果所有的A都是B，所有的C都是D，那么以下哪个结论是必然正确的？

A.所有的A都是D

B.所有的D都是A

C.有些A不是D

D.有些D不是A

【答案】：A

【解析】根据前提，所有的A都是B，所有的C都是D，可以推出所有的A都是D。

4、（）是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】：A

【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据，对各种职位进行系统的分类、评价和规范，它明确了各个职位的职责、权限、任职资格等，为人员的选拔、任用、考核、培训等人事管理活动提供了科学的标准和依据。绩效考核是对员工工作表现和成果的评估；工资福利是对员工的劳动报酬和待遇；奖励惩处是激励和约束员工行为的手段。这些都建立在职位分类的基础之上，所以现代人事行政制度的基础是职位分类。

5、公示制是指在拟任人选经过组织考察并确定拟任职务后，再向社会进行公布；而预告制则是在考察对象接受组织考察之前，就向社会公布，并且考察的各个进程都提前预告，公之于众，以征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督之下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】：B

【解析】实行预告制是在考察对象组织考察之前就向社会公布，且考察各进程提前预告、公之于众以征求群众意见。这种制度能从机制上保证选用干部的过程置于群众监督之下，所以①正确。任免干部是组织等相关部门的权力，公民没有干部任免权，②错误。由于群众可以提前参与到干部考察过程中并提出意见，这就在很大程度上避免了用人失误，③正确。向社会公布考察对象和进程，能激发广大群众参与政治、行使监督权的热情，④正确。因此，实行预告制有利于①③④。

6、在实验研究中，如何预防实验误差？

A.增加实验次数

B.使用更复杂的实验设备

C.减少实验样本量

D.降低实验精度要求

【答案】：A

【解析】增加实验次数可以减少随机误差，提高实验结果的可靠性。

7、在一个公园中，有6000棵树，其中3500棵是松树，3000棵是柏树，2500棵是杨树，2000棵是松树和柏树，1500棵是松树和杨树，1200棵是柏树和杨树，1000棵是松树、柏树和杨树。问至少有多少棵树不是松树、柏树或杨树？

A.0

B.500

C.1000

D.1500

【答案】：A

【解析】应用容斥原理，计算属于至少一种树木类型的树的数量：|P∪B∪Y|=|P|+|B|+|Y|-|P∩B|-|P∩Y|-|B∩Y|+|P∩B∩Y|=3500+3000+2500-2000-1500-1200+1000=6000。因此，不属于任何一种树木类型的树的数量为6000-6000=0。

8、用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群