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2025年全日制劳动合同制员工的合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供全日制劳动，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同（选择填写：固定期限、无固定期限、试用期），期限自年月日起至年月日止（或至合同终止条件出现时）。

若为固定期限劳动合同，到期后双方协商一致可续签，并另行签订书面劳动合同。若为无固定期限劳动合同，双方均可在本合同约定的条件下终止或解除合同。

第二条工作内容与岗位

乙方同意接受甲方安排的岗位，担任（填写岗位名称）职务，具体工作内容详见岗位说明书（作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）。

乙方的工作地点为：（填写地址）。

甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方协商一致可签订书面补充协议。

乙方应服从甲方的合理工作安排，并尽职尽责完成本职工作。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据岗位性质和经营需要合理确定。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

乙方因工作需要延长工作时间或在休息日工作的，应事先征得甲方同意。

第四条劳动报酬与福利

甲方按月向乙方支付工资，基本工资为元/月（人民币大写：），绩效奖金、津贴及其他补贴按甲方的薪酬制度执行。

工资支付时间为每月日，遇节假日顺延。

甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金费用由甲方承担，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：（如年度奖金、节日补贴、带薪休假等）。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并依法缴纳住房公积金。

乙方如需变更社会保险或公积金的缴纳基数、项目，可提前以书面形式通知甲方，双方协商确定后办理变更手续。

乙方享有依法应得的社会保险待遇，具体待遇标准以国家相关政策为准。

第六条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并根据季节变化提供必要的劳动保护措施。

乙方工作期间有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患应及时向甲方报告。

乙方应遵守甲方的安全管理制度，接受必要的安全培训。

甲方应为乙方提供必要的职业发展机会和培训条件，具体培训安排双方另行协商。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予处分，直至解除合同。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

第八条合同的变更、终止与解除

经双方协商一致，可书面变更本合同内容。

在合同履行期间，如遇法律、政策或不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

合同期内，乙方因个人原因提出解除合同的，应提前日（试用期提前日）以书面形式通知甲方。

甲方因乙方严重违反规章制度、失职行为或其他合法理由，可解除劳动合同，并提前通知乙方。

第九条违约责任

任何一方未履行或