- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025财务岗位招聘笔试热点题库及完整答案
一、选择题
1.以下哪个选项不属于财务报表的五大要素?
A.资产
B.负债
C.收入
D.税收
答案:D
解析:财务报表的五大要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。税收并不属于财务报表的五大要素。
2.以下哪个会计假设认为企业的经济活动是可以分割的?
A.持续经营
B.会计分期
C.货币计量
D.权责发生制
答案:B
解析:会计分期假设认为企业的经济活动是可以分割的,将企业的经营活动划分为一定的会计期间。
3.以下哪个会计准则要求企业按照实际成本计价?
A.历史成本原则
B.可靠性原则
C.权责发生制原则
D
您可能关注的文档
- (某大型国企)财务岗位招聘笔试必刷题及答案(完整版).docx
- (某大型国企)财务岗位招聘笔试考试卷含答案.docx
- (某大型国企)财务岗位招聘笔试热点题库及完整答案.docx
- (某大型国企)财务岗位招聘笔试试卷及答案.docx
- (某大型国企)财务岗位招聘笔试试题(附答案).docx
- (某大型国企)财务岗位招聘笔试试题解析+答案.docx
- (某大型国企)财务岗位招聘笔试试题目及答案(推荐).docx
- 2025(某大型国企)财务岗位招聘笔试卷及答案.docx
- 2025(某大型国企)财务岗位招聘笔试热点题库及完整答案.docx
- 2025(某大型国企)财务岗位招聘笔试试题库(含答案).docx
- DB61T 2093.9-2025《猕猴桃生产+第9部分:贮藏》.docx
- DB61T 2093.1-2025《猕猴桃生产+第1部分:+立地环境条件》.docx
- TGXAS 1083-2025《干制桑芽菜加工技术规程》(发布稿).pdf
- DB61T 2095.2-2025《农产品区域公用品牌监测技术规范》.docx
- TGXAS 1041-2025《竹药罐法治疗胃食管反流病技术操作规范》(发布稿).pdf
- DB61T 2093.4-2025《猕猴桃生产+第4部分:栽培》.docx
- DB61T 2093.5-2025《猕猴桃生产+第5部分:花粉生产》.docx
- TJNBDA 0006-2025医疗数据标注规范.pdf
- DB61T 2093.8-2025《猕猴桃生产+第8部分:分等分级》.docx
- TGDIFST014-2025《预制菜企业检验实验室建设指南》团体标准.pdf
最近下载
- 关于调整农村养老保险个人帐户计息标准的通知.pdf VIP
- GB45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》解读.pptx
- 2025年产前筛查诊断人员资质考试历年参考题库及答案.docx VIP
- 2025年银行审计岗考试题及答案.doc VIP
- 低压挤包绝缘电力电缆产品检验规范.docx VIP
- 药品经营管理—药品标签与说明书管理(药事管理与法规课件).pptx
- 第3课 中华文明的起源【学案】.pdf VIP
- 中国国家标准 GB/T 17219-2025生活饮用水输配水设备、防护材料及水处理材料卫生安全评价.pdf
- 生物医用材料生物相容性及其评价方法.pptx VIP
- 数学建模:第二章 古典模型.ppt
原创力文档


文档评论(0)