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2025年辅警招聘考试全真模拟模拟题含答案详解(综合题)

一、案例分析题（30分）

2024年11月5日21时30分许，某市光明路夜猫子烧烤店发生一起治安纠纷。顾客王某（男，28岁，无业）与朋友张某在3号桌用餐时，邻桌5号桌顾客李某（男，32岁，某快递公司快递员）起身如厕时不慎碰撞到王某座椅，王某辱骂李某眼瞎，李某回怼你算什么东西，双方随即发生推搡。王某抄起桌上啤酒瓶砸向李某头部（经鉴定为轻微伤），李某徒手反击致王某鼻梁骨骨折（经鉴定为轻伤二级）。现场多名顾客围观拍摄，部分人起哄打啊别怂。王某妻子陈某（女，26岁）赶到现场后情绪激动，抓住处警民警小刘的警服袖口哭闹：你们得抓他！我老公被打成这样，今天不处理我就躺马路上！并试图抢夺民警手中执法记录仪。

问题1：分析王某、李某的行为性质及法律后果。（10分）

问题2：民警小刘在现场处置中应重点完成哪些工作？（10分）

问题3：针对陈某阻碍执法的行为，民警可采取哪些合法措施？（10分）

答案详解：

问题1：王某行为构成殴打他人（《治安管理处罚法》第43条）和故意伤害（《刑法》第234条）。其使用啤酒瓶攻击李某头部，主观上有伤害故意，造成李某轻微伤，符合治安管理处罚中结伙殴打、伤害他人或殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的以外的一般殴打他人情形，应处5-10日拘留，并处200-500元罚款；但后续李某鼻梁骨轻伤二级（根据《人体损伤程度鉴定标准》5.2.4o，鼻骨粉碎性骨折或双侧鼻骨骨折属轻伤二级），王某行为已涉嫌故意伤害罪（轻伤以上），需追究刑事责任。

李某行为构成正当防卫过当或故意伤害。李某在被王某持啤酒瓶攻击时反击，属防卫行为，但王某使用啤酒瓶（可能危及生命的凶器）攻击，李某徒手反击致其轻伤，是否过当需结合具体情境判断：若王某攻击已停止，李某继续反击则属故意伤害（轻伤二级构成故意伤害罪）；若王某攻击持续，李某反击未明显超过必要限度，则属正当防卫。根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于依法适用正当防卫制度的指导意见》，对于非法侵入住宅、殴打他人等不法侵害，防卫人可进行反击，造成不法侵害人轻伤的，一般认定为正当防卫。但本案中王某攻击已造成李某轻微伤后，李某反击致其轻伤，可能被认定为防卫过当，需承担相应民事责任，若司法机关认定为正当防卫则不负刑责。

问题2：民警小刘现场处置应重点完成：①立即制止违法犯罪行为：口头制止无效后，可使用警械（如警棍、约束带）控制王某、李某；②救助伤员：联系120对王某、李某进行救治；③保护现场：设置警戒带，疏散围观群众，固定证据（提取啤酒瓶、调取店内监控、收集现场目击证人信息）；④登记在场人员信息：包括王某、李某、张某及其他顾客的姓名、联系方式；⑤使用执法记录仪全程录音录像，记录处警时间、现场情况、当事人陈述；⑥处理陈某阻碍执法行为（见问题3）；⑦将当事人带至派出所继续调查，开具伤情鉴定委托书。

问题3：陈某抓住警服哭闹、抢夺执法记录仪的行为，属于《治安管理处罚法》第50条规定的阻碍国家机关工作人员依法执行职务。民警可采取：①口头警告：请停止阻碍执法，否则将依法强制带离；②徒手制止：使用控制技术（如抓腕别臂）约束其双手，防止抢夺设备；③若陈某仍不配合，可使用警绳、约束带将其强制带离现场；④收集阻碍执法的证据（执法记录仪录像、目击证人证言）；⑤带至派出所后，根据情节轻重决定是否给予治安处罚（处警告或200元以下罚款；情节严重的，处5-10日拘留，并处500元以下罚款）。

二、情景模拟题（30分）

2025年3月10日8时，某老旧小区福兴苑门口聚集约40名业主，因物业单方面将停车费从每月150元涨至300元（未提前公示），部分业主情绪激动，用电动车、共享单车堵塞小区入口，导致3辆送医急救车、5辆上班车辆滞留。业主代表张某（男，55岁，退休教师）举着反对乱涨价还我知情权的横幅，声称不撤销涨价就堵门三天。一名怀抱婴儿的女士情绪激动：我孩子要去医院打疫苗，你们凭什么堵路！现场有2名物业保安试图拉走横幅，与业主发生推搡。

问题1：作为带队辅警，你会遵循哪些处置原则？（10分）

问题2：请列出现场控制的具体措施。（10分）

问题3：如何与张某等业主代表沟通？请模拟对话要点。（10分）

答案详解：

问题1：处置原则：①依法处置：严格依据《人民警察法》《治安管理处罚法》，避免激化矛盾；②快速反应：优先保障急救车、就医群众通行；③教育疏导：引导业主通过合法途径（如向社区、物价部门反映）解决问题；④分化隔离：区分组织者、参与者和围观者，重点做好代表沟通；⑤安全第一：防止推搡升级为肢体冲突，保护妇女儿童等弱势群体。

问题2：现场控制措施：①设置警戒区：用警戒带分隔堵路区域与通行区域，