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2025现代服务业简易劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日自愿签订，合同内容如下：

第一条合同双方信息

甲方（用人单位）：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同到期后，双方协商一致可以续签。

第三条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致。

甲方不得安排乙方从事与其职业无关且超出其能力范围的工作。

第四条工作时间与休息

甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，乙方每天工作时间为小时，每周工作时间为小时。

甲方应保证乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享有法定节假日。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费。加班费按《劳动法》相关规定执行。

第五条劳动报酬

乙方的工资标准为：元/月（计时/计件），试用期工资为：元/月。

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付工资，不得无故克扣或拖欠。

乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

乙方在合同期内享有%的带薪年假，具体安排由双方协商确定。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

甲方根据自身经济能力为乙方提供（有/无）额外福利，具体福利内容详见甲方规章制度。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理，爱护甲方财产。

乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，未经甲方允许不得将甲方的资料、设备、产品等用于个人或其他公司用途。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得消极怠工，不得影响其他员工的工作。

甲方有权对乙方的工作进行监督，并根据乙方的表现进行奖惩。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：合同履行期间，若需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险的；

-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

-任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方，解除通知送达对方之日为合同解除之日。

终止：

合同期限届满，双方未续签合同的，本合同终止。

本合同期满后，若乙方达到法定退休年龄或因病、非因工丧失劳动能力，合同自然终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失。

乙方违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协