企业人力资源管理师_高级技师技能鉴定易混要点200题及答案 .docx

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一、单选题

1.团队设计是指团队被组织按照什么方式建立起来，以下不属于团队设计的是（）。

A、团队的规模

B、任务的性质

C、对成员的要求

D、团队的结构

答案：A

2.（）是一种对已知系统的整体或部分的性状进行颠倒性的变换以实现系统改进的思维方法。

A、颠倒思维

B、发散思维

C、横向思维

D、发散思维

答案：A

3.(2018年5月真题)战略性绩效管理系统模型中,（）包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

A、组织架构

B、战略目标子系统

C、战略性绩效管理工具

D、绩效管理子系统

答案：B

4.下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（）。

A、用心

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