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卫生事业管理专业题库附答案

一、单项选择题

1.卫生事业管理的核心目标是（）

A.提高医疗机构盈利水平

B.实现卫生资源的公平可及与健康效益最大化

C.增加医务人员收入

D.扩大医疗设备采购规模

答案：B

2.中国基本医疗卫生制度的四大体系不包括（）

A.公共卫生服务体系

B.医疗保障体系

C.药品供应保障体系

D.商业健康保险体系

答案：D

3.以下哪项不属于公共卫生服务的特点？（）

A.外部性强

B.个体受益为主

C.成本-效益比高

D.具有公益性

答案：B

4.卫生政策议程建立的关键环节是（）

A.政策制定

B.问题识别与界定

C.政策执行

D.效果评估

答案：B

5.分级诊疗制度的核心机制是（）

A.大医院垄断高端服务

B.基层首诊、双向转诊、急慢分治

C.取消基层医疗机构门诊

D.提高三级医院挂号费

答案：B

6.卫生人力资源管理中，“同工不同酬”现象主要违背了（）

A.激励原则

B.公平原则

C.效率原则

D.动态调整原则

答案：B

7.医疗服务质量评价的“结构-过程-结果”模型中，“过程”维度主要考察（）

A.医院设备配置

B.医务人员操作规范

C.患者满意度

D.疾病治愈率

答案：B

8.基本公共卫生服务项目的经费主要来源于（）

A.个人自费

B.商业保险

C.中央与地方财政转移支付

D.医疗机构自营收入

答案：C

9.卫生经济学中，“需求诱导供给”现象常见于（）

A.完全竞争市场

B.卖方市场（医生主导）

C.买方市场（患者主导）

D.计划经济体制

答案：B

10.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是（）

A.事后追责

B.预防为主，快速响应

C.信息封锁

D.优先保障医院利益

答案：B

11.国家基本药物制度的目标不包括（）

A.降低药品价格

B.保障药品可及性

C.提高高价药使用比例

D.规范临床用药行为

答案：C

12.卫生服务公平性的“水平公平”指（）

A.不同收入人群获得相同服务

B.相同健康需求人群获得相同服务

C.高收入人群获得更多服务

D.基层与大医院服务能力相同

答案：B

13.医院绩效管理的关键指标不包括（）

A.门诊次均费用

B.住院床日数

C.医务人员论文数量

D.患者满意度

答案：C

14.社区卫生服务的“六位一体”功能不包括（）

A.计划生育技术指导

B.疑难重症诊疗

C.健康教育

D.康复服务

答案：B

15.卫生政策分析的“利益相关者分析”需重点关注（）

A.政策文本的语法准确性

B.医生、患者、政府等主体的利益诉求

C.政策发布的时间节点

D.政策文件的篇幅长度

答案：B

16.医疗保障制度中，“起付线”的主要作用是（）

A.增加医保基金支出

B.防止过度医疗

C.提高医院收入

D.降低患者自付比例

答案：B

17.卫生资源配置的“公平性”主要通过（）衡量

A.每千人口床位数的区域差异

B.医院设备的先进性

C.医务人员的学历层次

D.医疗服务的利润水平

答案：A

18.公共卫生管理中，“健康素养”的核心是（）

A.掌握疾病治疗技术

B.具备基本健康知识与技能

C.拥有高额健康保险

D.居住在卫生条件好的区域

答案：B

19.医院感染管理的关键措施是（）

A.增加病房数量

B.严格执行消毒隔离制度

C.提高医务人员工资

D.减少患者住院时间

答案：B

20.卫生信息化建设的核心目标是（）

A.替代医务人员工作

B.实现医疗数据互通共享与决策支持

C.增加医院信息化设备采购

D.提高患者线上缴费比例

答案：B

二、简答题

1.简述卫生事业管理的主要研究内容。

答：卫生事业管理的研究内容主要包括：①卫生政策与法规：研究卫生政策的制定、执行与评估，以及卫生法律体系的构建；②卫生服务体系：分析公共卫生、医疗服务、药品供应等体系的结构与功能；③卫生资源管理：涉及人力、财力、物力资源的配置与优化；④卫生经济管理：包括成本核算、费用控制、医保支付方式改革等；⑤医疗质