6月份安全生产月活动方案.docxVIP

6月份安全生产月活动方案

一、活动背景与目的

（一）活动背景当前，全国安全生产形势总体稳定，但各类安全风险隐患交织叠加，安全生产仍处于爬坡过坎的关键时期。随着夏季高温、汛期等极端天气增多，企业生产作业面临高温中暑、设备过热、电气火灾、防汛抗洪等多重挑战，安全生产压力持续加大。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，严格执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求，响应全国“安全生产月”活动部署，企业亟需通过系统性、针对性的安全教育活动，强化全员安全意识，压实安全生产责任，消除各类安全隐患，确保生产经营活动安全稳定开展。同时，结合近期行业内外典型安全事故案例警示，暴露出部分员工安全意识淡薄、操作规程执行不严、应急能力不足等问题，亟需通过“安全生产月”活动进行集中整治和提升。

（二）活动目的本次“安全生产月”活动以“人人讲安全、个个会应急”为核心主题，旨在通过多形式、多层次、全覆盖的安全宣传教育、隐患排查治理、应急能力提升等活动，实现以下目标：一是强化全员安全意识，通过理论学习、案例警示、知识竞赛等方式，使员工深刻认识安全生产的极端重要性，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想；二是压实安全生产责任，推动各级管理人员履行“党政同责、一岗双责”，明确岗位安全职责，形成“人人有责、各负其责”的安全生产责任体系；三是提升安全管理水平，全面排查整治生产现场、设备设施、作业流程中的安全隐患，完善安全管理制度和操作规程；四是增强应急处置能力，通过实战化应急演练，提升员工对突发事故的预警、响应、处置和自救互救能力，最大限度减少事故损失，确保企业安全生产形势持续稳定向好。

二、活动主题与总体要求

（一）活动主题阐释

1.主题核心内涵

本次“安全生产月”活动主题为“人人讲安全、个个会应急”，核心在于突出“全员参与”和“能力提升”两大导向。“人人讲安全”强调从管理层到一线员工，每个岗位、每个环节都要将安全意识融入日常工作，形成“安全无小事、责任重于山”的文化氛围；“个个会应急”则聚焦实战能力，要求员工掌握基本的应急处置技能，面对突发险情能够科学应对、有效处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。这一主题既呼应了全国“安全生产月”的统一部署，又紧密结合企业夏季高温、汛期等安全生产特点，具有鲜明的针对性和实践性。

2.主题与企业实际的结合

企业作为化工生产企业，涉及高温高压设备、危险化学品作业等高风险环节，安全风险点多、管控难度大。近年来，随着生产规模扩大，新员工占比提升，部分岗位存在“重生产、轻安全”的倾向，应急处置能力参差不齐。因此，“人人讲安全”旨在通过全员教育扭转观念，让员工从“要我安全”转变为“我要安全”；“个个会应急”则针对夏季易发的中暑、泄漏、火灾等事故，强化应急演练和技能培训，确保员工在关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。

3.主题的延伸意义

该主题不仅是对安全生产工作的具体要求，更是对企业安全文化的深度塑造。通过“讲安全”传递“生命至上、安全第一”的价值理念，通过“会应急”锤炼“快速响应、科学处置”的实战能力，最终实现从“被动防范”到“主动管控”的转变，为企业高质量发展筑牢安全防线。

（二）总体要求

1.指导思想

以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实安全生产法律法规和企业主体责任，以“安全生产月”活动为载体，通过宣传教育、隐患排查、应急演练等系列活动，全面提升全员安全素养和应急处置能力，坚决防范和遏制各类安全事故发生，确保企业安全生产形势持续稳定。

2.基本原则

（1）以人为本，生命至上：始终把员工生命安全放在首位，一切活动围绕保障员工安全健康展开。

（2）问题导向，精准施策：聚焦夏季安全生产薄弱环节和突出问题，制定针对性措施，确保活动实效。

（3）全员参与，责任到人：明确各级人员安全职责，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保人人有任务、个个有压力。

（4）注重实效，杜绝形式：活动设计贴近实际、贴近员工，避免“走过场”，确保每一项工作都能解决实际问题。

3.时间安排

本次活动时间为6月1日至6月30日，分三个阶段推进：

（1）宣传启动阶段（6月1日-6月10日）：制定活动方案、召开动员大会、营造宣传氛围，完成全员安全教育培训计划部署。

（2）全面实施阶段（6月11日-6月25日）：开展主题宣传、隐患排查治理、应急演练、技能竞赛等活动，确保各项任务落地见效。

（3）总结提升阶段（6月26日-6月30日）：总结活动经验，评估活动效果，梳理问题不足，形成长效机制，推动安全管理水平持续提升。

（三）组织保障

1.组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组，由企业总经理任组长，分管安全副总经理任副组长，各部门负责人、车间主任为成员。领导小