应急疏散预案及要求(3篇).docxVIP

第1篇

一、预案背景

为确保在突发事件发生时，迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《突发事件应急预案管理办法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。

二、预案目的

1.明确应急疏散的组织领导、职责分工和操作程序，确保应急疏散工作有序进行。

2.提高员工的安全意识和自救互救能力，降低突发事件对人员生命财产安全的威胁。

3.保障突发事件发生时，能够迅速、有序地疏散人员，减少人员伤亡和财产损失。

三、预案适用范围

本预案适用于本单位及所属子公司、分支机构在发生火灾、地震、洪水、恐怖袭击等突发事件时，组织人员疏散的应急行动。

四、组织领导与职责分工

1.成立应急疏散指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。

2.指挥部下设办公室，负责应急疏散工作的日常管理和协调。

3.各部门负责人负责本部门应急疏散工作的组织实施，确保本部门人员疏散工作有序进行。

五、应急疏散要求

1.提高认识，加强宣传。各部门要加强对应急疏散工作的宣传和教育，提高员工的安全意识和自救互救能力。

2.完善预案，明确职责。各部门要结合实际情况，制定详细的应急疏散预案，明确职责分工，确保应急疏散工作有序进行。

3.定期演练，提高实战能力。各部门要定期组织应急疏散演练，提高员工的实战能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地疏散人员。

4.加强物资保障。各部门要储备必要的应急疏散物资，如救生器材、应急药品等，确保应急疏散工作顺利进行。

5.严格纪律，确保安全。在应急疏散过程中，各部门要严格执行纪律，确保人员安全，防止发生拥挤、踩踏等事故。

六、应急疏散程序

1.突发事件发生后，各部门负责人立即向应急疏散指挥部报告情况。

2.指挥部根据情况，启动应急疏散预案，下达疏散命令。

3.各部门负责人按照预案要求，组织本部门人员有序疏散。

4.疏散过程中，各部门要确保人员安全，防止发生意外事故。

5.疏散完毕后，各部门负责人向指挥部报告疏散情况。

七、预案的修订与实施

1.本预案由应急疏散指挥部负责修订，必要时可由单位主要负责人批准。

2.本预案自发布之日起实施，各部门要严格按照预案要求，做好应急疏散工作。

八、附则

1.本预案的解释权归应急疏散指挥部所有。

2.本预案自发布之日起施行。

第2篇

一、预案目的

为确保在突发事件发生时，迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于公司、学校、公共场所等可能发生紧急情况的场所。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：由单位主要负责人担任。

-副指挥长：由相关部门负责人担任。

-成员：各部门负责人及应急疏散小组成员。

2.应急疏散小组

-组长：由应急指挥部副指挥长担任。

-副组长：由各部门负责人担任。

-成员：各部门工作人员。

3.职责分工

-应急指挥部负责统一指挥、协调和调度应急疏散工作。

-应急疏散小组负责具体实施疏散行动，包括疏散路线、疏散方式、人员安置等。

-各部门负责人负责本部门人员的疏散工作，确保信息畅通、行动迅速。

四、应急疏散程序

1.预警阶段

-当发生可能危及人员安全的紧急情况时，应急指挥部应立即启动预案。

-各部门负责人应立即通知本部门人员做好疏散准备。

2.应急响应阶段

-应急疏散小组根据预案要求，迅速组织人员按照预定路线疏散。

-各部门负责人应确保本部门人员有序疏散，不得拥挤、推搡。

3.疏散阶段

-人员应按照疏散路线迅速撤离，不得返回原处。

-疏散过程中，应急疏散小组应随时检查疏散情况，确保无遗漏。

4.安置阶段

-人员到达安全区域后，应急疏散小组应组织人员进行安置，确保生活必需品的供应。

-同时，应急指挥部应与相关部门联系，了解灾情，协调救援工作。

五、要求

1.宣传教育

-定期组织应急疏散演练，提高员工的安全意识和应急能力。

-加强应急疏散知识的宣传教育，确保每位员工了解应急疏散的程序和要求。

2.物资准备

-储备必要的应急物资，如急救包、帐篷、食品、饮用水等。

-确保应急物资的完好性和有效性。

3.信息报告

-疏散过程中，应急指挥部应与相关部门保持密切联系，及时报告疏散情况。

-疏散结束后，应急指挥部应向单位主要负责人汇报疏散工作情况。

4.总结评估

-疏散结束后，应急指挥部应组织对疏散工作进行总结评估，查找不足，改进工作。

本预案自发布之日起实