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工伤赔偿标准指南

一、概述

工伤赔偿是指劳动者在生产经营活动中遭受事故伤害或患职业病，经确认符合工伤的条件后，由用人单位或工伤保险基金给予其经济补偿和相关权利的一种制度。本指南旨在提供工伤赔偿的相关标准和流程说明。

二、工伤认定

1.工伤认定范围

根据《工伤保险条例》，以下情形通常应认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力外伤的。

患职业病的。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市公共交通工具事故伤害的。

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2.工伤认定申请

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.工伤认定流程

提交申请：用人单位或职工/工会组织提交工伤认定申请表、职工身份证明、医疗诊断证明等材料。

受理审查：社会保险行政部门受理申请后，对材料进行审查。

调查核实：对需要进行调查核实的工伤认定申请，社会保险行政部门进行调查核实。

作出决定：根据调查核实情况，作出工伤认定决定，并书面通知申请主体。

三、工伤赔偿项目及标准

1.住院伙食补助费

住院伙食补助费的标准由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况规定。

2.护理费

生活完全不能自理：为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

生活大部分不能自理：为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。

生活部分不能自理：为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

护理期限根据医疗机构的证明确定。

3.停工留薪期工资

停工留薪期工资是指职工因工伤停工治疗期间，原工资福利待遇不变。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.偏瘫、截瘫、重伤的丧葬补助金

为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

5.一次性工亡补助金

为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

6.供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发放，并根据供养亲属丧失劳动能力程度确定。

7.残疾补助金

根据劳动能力鉴定结果，按照伤残等级一次性支付或按月支付。

8.医疗费用

治疗费用：符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗材目录的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：按相关规定标准支付。

交通食宿费：符合规定的，从工伤保险基金支付。

9.假肢、辅助器具费用

符合规定的假肢、辅助器具费用，从工伤保险基金支付。

四、劳动能力鉴定

1.劳动能力鉴定目的

劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据劳动者伤残或患病与劳动能力丧失的程度，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评估，并由此确定工伤职工享有的工伤保险待遇的标准。

2.劳动能力鉴定流程

申请：工伤职工治（康）愈后或者医学期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

鉴定：劳动能力鉴定委员会根据申请，组织医疗进行检查和评估。

结论：劳动能力鉴定委员会根据医疗检查和评估结果，作出劳动能力鉴定结论，并书面通知申请主体。

五、维权途径

职工与用人单位对工伤认定结论或劳动能力鉴定结论不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

六、注意事项

本指南仅供参考，具体赔偿标准和流程以当地规定为准。

工伤职工应积极治疗，配合医疗机构的诊断和治疗方案。

工伤职工应依法申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得相应的补偿。

工伤赔偿标准指南（1）

工伤赔偿标准是依据国家法律规定，针对因工受伤或患病职工在工伤发生后所应获得的赔偿。以下是一份基本指南，旨在帮助理解工伤赔偿的各个方面。

表格一：工伤赔偿类型及标准

赔偿类型

描述

赔偿标准

医疗补偿

治疗工伤所需的医疗费用

依据实际医疗费用支付，包括但不限于住院费、药品费、手术费

停工留薪待遇

因工伤导致暂时无法工作的工资损失

停工期间按照不低于原工资标准的发放工资，但不能超过12个月

残障补助

因伤致残获得的治疗及生活补助

依据伤残程度对应的等级确定具体数额

一次性伤残补助金

因工致残一次性支付的补助

根据不同伤残等级支付，最高可达本人工资的24倍

伤残津贴

因伤致残长期待遇

根据伤残等级每月发放对应比例的工资直至退休年龄

医疗依赖条件下的生活护理费

因伤需长期护理的生活费用

根据护理等级与需要