- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自查报告撰写:五查五看工作总结与改进计划
一、背景说明
为深入贯彻落实上级精神,进一步加强自身建设,提升工作水平,我部门/单位根据要求,开展了“五查五看”专项自查活动。“五查五看”即:
查思想认识,看是否存在站位不高、认识不清的问题。
查工作作风,看是否存在担当不足、作风不实的问题。
查履职尽责,看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题。
查纪律规矩,看是否存在违反规定、以权谋私的问题。
查服务意识,看是否存在脱离群众、服务不优的问题。
通过此次自查活动,全面排查问题,深刻剖析原因,提出整改措施,不断推动各项工作落实落细。现将自查工作总结及改进计划汇报如下。
二、五查五看工作总结
(一)查思想认识,看是否存在站位不高、认识不清的问题
自查情况:
(具体描述查思想认识方面的情况,例如:部分员工对上级精神理解不够深入,对工作的重要性认识不足等。)
(列举具体事例或数据,支撑自查情况描述。)
问题分析:
(分析存在站位不高、认识不清问题的原因,例如:学习不够深入、思想觉悟有待提高等。)
(从思想根源上剖析问题产生的深层次原因。)
整改措施:
(针对查思想认识方面的问题,提出具体的整改措施,例如:加强理论学习,提高政治站位;开展思想教育活动,统一思想认识等。)
(明确整改措施的实施步骤和责任人员。)
(二)查工作作风,看是否存在担当不足、作风不实的问题
自查情况:
(具体描述查工作作风方面的情况,例如:个别员工存在畏难情绪,不敢担当;工作过于形式主义,缺乏实效等。)
(列举具体事例或数据,支撑自查情况描述。)
问题分析:
(分析存在担当不足、作风不实问题的原因,例如:缺乏责任心、工作方法不当等。)
(从思想根源上剖析问题产生的深层次原因。)
整改措施:
(针对查工作作风方面的问题,提出具体的整改措施,例如:强化责任意识,树立担当精神;开展作风整顿活动,提高工作效率等。)
(明确整改措施的实施步骤和责任人员。)
(三)查履职尽责,看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题
自查情况:
(具体描述查履职尽责方面的情况,例如:部分员工存在推诿扯皮现象,工作效率低下;工作流程不够优化,导致工作拖延等。)
(列举具体事例或数据,支撑自查情况描述。)
问题分析:
(分析存在推诿扯皮、效率低下问题的原因,例如:责任分工不明确、工作流程不顺畅等。)
(从制度机制上剖析问题产生的深层次原因。)
整改措施:
(针对查履职尽责方面的问题,提出具体的整改措施,例如:明确责任分工,优化工作流程;加强工作监督,提高工作效率等。)
(明确整改措施的实施步骤和责任人员。)
(四)查纪律规矩,看是否存在违反规定、以权谋私的问题
自查情况:
(具体描述查纪律规矩方面的情况,例如:个别员工存在违反规章制度的行为;存在以权谋私的苗头性倾向等。)
(列举具体事例或数据,支撑自查情况描述。)
问题分析:
(分析存在违反规定、以权谋私问题的原因,例如:纪律意识淡薄、监督机制不健全等。)
(从制度机制和监督管理上剖析问题产生的深层次原因。)
整改措施:
(针对查纪律规矩方面的问题,提出具体的整改措施,例如:加强纪律教育,增强纪律意识;完善监督机制,强化监督管理等。)
(明确整改措施的实施步骤和责任人员。)
(五)查服务意识,看是否存在脱离群众、服务不优的问题
自查情况:
(具体描述查服务意识方面的情况,例如:部分员工存在脱离群众的现象,服务态度不佳;服务方式不够灵活,服务质量不高等等。)
(列举具体事例或数据,支撑自查情况描述。)
问题分析:
(分析存在脱离群众、服务不优问题的原因,例如:缺乏群众观念、服务意识不强等。)
(从思想认识和工作态度上剖析问题产生的深层次原因。)
整改措施:
(针对查服务意识方面的问题,提出具体的整改措施,例如:加强群众观念教育,增强服务意识;改进服务方式,提高服务质量等。)
(明确整改措施的实施步骤和责任人员。)
三、改进计划
(一)加强理论学习,提高政治站位
措施:制定详细的学习计划,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等上级精神,并结合实际工作进行深入研讨,切实提高员工的政治站位和思想认识。
时间:长期坚持,每月至少组织一次集中学习。
(二)强化责任意识,树立担当精神
措施:开展职业道德和责任意识教育,引导员工树立正确的价值观和职业观,增强责任意识,勇于担当作为。建立健全绩效考核制度,将履职尽责情况作为考核的重要依据。
时间:长期坚持,每季度至少开展一次职业道德教育。
(三)优化工作流程,提高工作效率
措施:梳理现有工作流程,查找存在的问题和不足,进行优化和改进,简政高效。明确责任分工,建立健全工作责任制,确保每一项工作都有人负责、有人监督。
时间:长期坚持,每半年至少进行一次工作流程梳理和优化。
(四)加强纪律教育,强
您可能关注的文档
- 基层智慧治理标准体系构建与乡村振兴实践研究.docx
- 高压线路季节性施工技术优化.docx
- 数据资产化实践路径的探索与实践.docx
- 教师专业成长路径设计.pptx
- 数字化转型背景下的新质生产力发展.docx
- 深入反思与探究的心得体会分享.docx
- MOFsCOFs在气体传感器中检测二氧化碳的应用探索.docx
- 人力资源部门工作总结.docx
- 无人化技术在立体交通领域的应用探索:创新与实践案例.docx
- 传统节日教育活动发言稿.docx
- 2025年福建五建集团第一批公开招聘项目制人员52人笔试备考试题附答案.docx
- 2025年房地产经纪人土地使用年限的起算时间点确定专题试卷及解析.pdf
- 2025年石城县卫生健康总院公开选调农村订单定向本科医学生8人备考题库附答案.docx
- 2025年石台县部分事业单位公开招聘工作人员13人备考题库附答案.docx
- 2025年公务员面试应急应变题型及解答试卷.docx
- 2025年福州国有资本投资运营集团有限公司社会公开招聘12人公笔试备考试题最新.docx
- 2025年福建三明建宁县绥城建设集团有限公司招聘3人笔试备考试题最新.docx
- 2025年石家庄市市属国有企业公开招聘应届毕业生223人笔试备考试题附答案.docx
- 2025年福建五建集团第一批公开招聘项目制人员52人笔试参考题库最新.docx
- 2025年盘锦客运公交集团面向社会公开招聘工作人员24人笔试备考试题附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)