2025医疗机构劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025医疗机构劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（医疗机构名称），住所：，法定代表人：，联系方式：。

乙方：（员工姓名），性别：，身份证号码：，地址：，联系方式：。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位提供医疗服务及相关工作事项协商一致，达成如下条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方工作地点为：（具体地址）。

乙方应按照甲方的合法要求，完成医疗、护理、行政或其他相关岗位的工作任务，并达到甲方规定的岗位职责和考核标准。

甲方有权根据医院运营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位、班次或工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。乙方应服从合理的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作小时。具体班次安排由甲方根据工作需要制定。

乙方享有国家法定节假日、休息日以及婚丧嫁娶、产假等带薪假期，具体休假事宜按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

乙方因医疗工作需要加班的，甲方应按照法律法规支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效工资及相关津补贴组成。基本工资为每月人民币元（大写：元整）。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方享有年终奖金，具体金额根据甲方的经营状况和乙方的工作表现确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按时足额缴纳相关费用。

乙方享有甲方提供的职业发展机会、培训资源及相关福利待遇。

乙方在医疗工作中发生职业暴露（如接触传染病患者等），甲方应依法承担相应的医疗费用和相关补偿责任。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

乙方应秉持职业道德，尊重患者隐私，保护患者权益，遵守医疗伦理和医疗安全规范。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。

如出现《劳动合同法》规定的解除情形，任何一方均可依法解除合同，并按法律规定支付相应的经济补偿金。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

合同终止或解除后，乙方应按照甲方规定办理交接手续，保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第八条违反合同的责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

乙方违反甲方的规章制度或医疗操作规范，导致医疗事故或患者损害的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同为范本，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签订前咨询专业法律顾问。