2025养殖兔用工合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025养殖兔用工合同样本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“签订地”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要在养殖兔场（以下简称“养殖场”）进行用工，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方均有权选择是否续签本合同。若续签，双方应另行签订书面合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

（1）养殖兔的日常饲养、管理及疫病防治；

（2）养殖场地的清洁与维护；

（3）配合甲方完成其他与养殖相关的生产任务；

（4）甲方根据生产需要安排的其他合理工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币元（大写：）；

（2）绩效奖金：乙方完成甲方指定的工作任务后，有权获得绩效奖金，具体标准为；

（3）其他福利：甲方将根据乙方的工作表现和贡献，提供其他福利待遇，具体详见本合同“其他约定”。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

3.3乙方的劳动报酬将依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

第四条劳动时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据生产需要合理安排，并提前通知乙方。

4.2乙方享有国家法定节假日的休息权利。因工作需要在法定节假日加班的，甲方将按相关法律法规支付乙方加班费。

4.3乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假期间的工资按正常工作日计算。

第五条劳动条件与劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行安全生产培训。

5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生意外事故。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利或从事任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给第三方。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在本合同履行期间，如遇不可抗力或双方约定的其他情形，双方均可解除本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

7.3任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，守约方有权解除本合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

7.4本合同期满后自动终止，双方均可在合同期满前日内提出续签或不再续签的要求。

第八条劳动争议的处理

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向签订地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.2对劳动仲裁委员会的裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的培训机会和职业发展计划。

9.3本合同的签订