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2025企业人力资源劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“签订地点”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供相应的劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2试用期：双方约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容、职责及要求详见附件1。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点或工作岗位，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周工作不超过小时，具体工作时间安排按甲方规定执行。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日、年假等，具体休假安排见附件2。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资为：元/月（其中试用期工资为元/月），具体构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体分配比例见附件3。

4.3甲方根据公司经营状况、乙方工作表现和贡献，有权对乙方的工资进行调整，调整后的工资经双方确认后生效。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供以下福利：，具体福利待遇见附件4。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如发现存在职业危害或其他不安全因素，应立即向甲方报告。

6.3甲方定期为乙方提供职业健康检查，并安排乙方接受必要的职业培训。

第七条职业培训与技能提升

7.1甲方根据乙方的职业发展需求，提供必要的职业培训和技能提升机会，具体培训计划见附件5。

7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身专业能力。

第八条服务期与保密条款

8.1乙方承诺在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，并在解除或终止劳动关系后遵守甲方的商业秘密和技术秘密保护规定，具体内容见附件6。

8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

9.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

9.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。

9.4本合同期满后自动终止，除非双方协商续签。

第十条经济补偿

10.1除本合同另有规定外，甲方解除或终止本合应依法向乙方支付经