2025年党校管理学考试题及答案.docVIP

2025年党校管理学考试题及答案

一、单项选择题

1.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.控制D.领导

答案：B

2.古典管理理论阶段的代表性理论是（）

A.科学管理理论B.行政组织理论C.行为科学理论D.权变理论

答案：A

3.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

答案：A

4.直线职能制组织结构的特点是（）

A.实行统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构

B.以直线为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构

C.集中决策，分散经营

D.实行分权化管理

答案：A

5.赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素B.激励因素C.成就因素D.需要因素

答案：A

6.按照控制的时点不同，控制可以分为（）

A.前馈控制、现场控制和反馈控制

B.直接控制和间接控制

C.集中控制和分散控制

D.正式组织控制、群体控制和自我控制

答案：A

7.目标管理强调的是以成果为目标的管理，它由（）提出。

A.德鲁克B.西蒙C.孔茨D.法约尔

答案：A

8.下列哪种沟通方式适用于组织系统内部，尤其是纵向沟通（）

A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.环式沟通

答案：A

9.战略管理的核心是（）

A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略评价

答案：B

10.组织文化的核心是（）

A.组织价值观B.组织精神C.伦理规范D.组织素养

答案：A

二、多项选择题

1.管理的基本特征包括（）

A.管理是一种社会现象B.管理的载体是组织

C.管理的核心是处理好人际关系D.管理的任务是有效地利用各种资源和各种管理职能，去努力实现组织的目标

答案：ABCD

2.古典管理理论的主要代表人物有（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

答案：ABC

3.决策的类型按决策的重要程度可分为（）

A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序化决策

答案：ABC

4.组织结构设计的原则包括（）

A.有效性原则B.分工与协作原则C.权责对等原则D.集权与分权相结合原则

答案：ABCD

5.激励的作用主要体现在（）

A.有利于激发和调动员工的积极性B.有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来

C.有助于增强组织的凝聚力D.有利于提高组织的竞争力

答案：ABCD

6.控制的基本过程包括（）

A.制定标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.分析原因

答案：ABC

7.目标管理的优点有（）

A.有利于提高管理水平B.有利于调动人的积极性、主动性和创造性

C.有利于暴露组织结构中的缺陷D.有利于进行更有效的控制

答案：ABD

8.沟通的障碍主要来自（）

A.发送者的障碍B.接受者的障碍C.沟通通道的障碍D.环境的障碍

答案：ABC

9.战略管理的过程包括（）

A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略评价

答案：ABCD

10.组织文化的功能包括（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能

答案：ABCD

三、判断题

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

答案：正确

2.泰罗的科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。（）

答案：正确

3.决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。（）

答案：正确

4.直线制组织结构适用于规模较大、业务复杂的组织。（）

答案：错误

5.马斯洛的需要层次理论认为，人的需要是按层次逐级递升的，当低层次的需要得到满足后，才会追求更高层次的需要。（）

答案：正确

6.控制工作的实质就是纠正偏差。（）

答案：正确

7.目标管理是一种民主的、强调自我控制的管理制度。（）

答案：正确

8.正式沟通的优点是沟通效果好，比较严肃，约束力强，易于保密，可以使信息沟通保持权威性。（）

答案：正确

9.战略实施是战略管理的核心环节。（）

答案：错误

10.组织文化是一种软性的管理手段。（）

答案：正确

四、简答题

1.简述管理的职能。

管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划是对未来活动进行预先筹划，确定目标和行动方案