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学校教师辞职信

教师辞职信

尊敬的学校领导：

您好！

首先，请允许我向学校表达我最诚挚的感谢和最崇高的敬意。经过深思熟虑，我怀着复杂的心情写下这封辞职信，正式向学校提出辞职申请。根据劳动合同规定，我将提前一个月通知学校，预计最后工作日期为XXXX年XX月XX日。

一、个人基本情况与在校工作历程

我于XXXX年XX月加入XX学校大家庭，至今已在教育岗位上工作了XX年。这XX年的时光，是我人生中最宝贵、最充实的岁月。作为一名普通教师，我先后担任了XX年级XX班班主任、XX学科教研组长、学校德育处副主任等职务，见证了学校从XX规模发展到如今的XX规模，也亲身参与了学校XX项重大改革和建设项目。

回首这XX年的教学生涯，我始终秉持学高为师，身正为范的教育理念，兢兢业业，恪尽职守。在教学工作中，我积极探索创新教学方法，尝试将XX教学法与XX学科特点相结合，形成了自己独特的教学风格。我先后承担了XX项校级教研课题，发表了XX篇教学论文，其中《XX》获得XX市教学成果二等奖。在班级管理中，我注重培养学生的自主管理能力和团队协作精神，所带班级连续XX年被评为校级优秀班集体，XX年被评为市级优秀班集体。

二、对学校的感谢与成长收获

首先，我要衷心感谢学校领导对我的信任与培养。从入职之初，学校就为我提供了广阔的发展平台和丰富的学习机会。记得刚入职时，学校安排了经验丰富的XX老师作为我的导师，手把手指导我备课、上课、批改作业，帮助我快速适应教师角色。学校定期组织的各类培训、讲座和外出学习活动，让我不断更新教育理念，提升专业素养。特别是在XX年，学校推荐我参加XX省骨干教师培训，这次经历极大地开阔了我的教育视野，也为我后续的教学工作奠定了坚实基础。

其次，我要感谢各位同事的关心与帮助。在XX学校的XX年里，我感受到了浓厚的团队氛围和互助精神。教研组的集体备课活动，让我学会了如何集思广益，共同提高；办公室的日常交流，让我感受到了家的温暖；特别是在我担任班主任期间，各科任老师的积极配合与支持，使我的班级管理工作得以顺利开展。特别感谢XX老师在我生病期间主动承担我的教学任务，让我能够安心养病；感谢XX主任在我遇到困难时给予的悉心指导和鼓励。

再者，我要感谢我的学生们。是他们的求知欲和成长，让我感受到了教师职业的价值和意义。记得XX届学生XXX，刚入学时学习基础薄弱，在我的耐心辅导和鼓励下，逐渐找到了学习兴趣，最终以优异成绩考入理想高中；还有XX届学生XXX，在班级活动中展现出出色的组织能力，后来成为学生会主席，带领团队组织了多次成功的校园活动。每当看到学生们取得进步，考上理想的学校，走向更广阔的人生舞台，我都感到无比欣慰和自豪。

三、工作交接计划与建议

为了确保我离职后教学工作的平稳过渡，我制定了以下详细的工作交接计划：

1.教学资料交接

-将所授XX学科的全部教案、课件、教学反思整理成电子文档和纸质版，按照章节和知识点分类归档

-整理历年考试试卷、答案及分析报告，建立试题库，方便后续教师参考使用

-收集整理与学科相关的拓展阅读材料、视频资源、实践活动方案等，形成系统的教学资源包

-制作教学进度表和学期教学计划，详细说明各章节的教学重点、难点和教学方法

2.班级管理工作交接

-整理班级学生档案，包括学生基本信息、学习情况、性格特点、家庭背景等

-制定班级管理制度和评价体系，详细说明各项规定的执行方法和标准

-整理班级活动记录和照片，展示班级文化建设和学生成长历程

-与学生进行个别谈心，帮助他们适应新班主任的管理方式，平稳过渡

3.教研工作交接

-整理教研组活动记录、教研成果和教学研究资料

-将正在进行的教研课题进展情况、研究方法和初步成果进行详细说明

-与教研组成员共同制定下一学期的教研计划和活动安排

-培养教研组的新生力量，确保教研工作的持续开展

4.对学校工作的建议

在即将离开之际，我结合自己的工作经验，对学校未来发展提出以下几点建议：

关于教学工作：

-建议进一步加强教师培训体系建设，特别是针对青年教师的专业成长，建立一对一导师制，定期组织教学观摩和交流活动

-建议完善教学评价机制，不仅关注学生的学业成绩，更要重视学生的综合素质和个性发展

-建议加强学科之间的融合教学，开展跨学科教研活动，培养学生的综合思维能力

关于学生管理：

-建议建立更加完善的学生心理健康教育体系，定期开展心理健康普查和辅导活动

-建议加强家校合作