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2025实习劳动合同样本

实习劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（实习单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（实习生）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方希望在甲方进行实习以获得实践经验和职业技能，甲方同意为乙方提供实习机会，并明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条实习期限

1.1实习期限为自年月日起至年月日止，共计个月（或天）。

1.2实习期满后，双方可协商决定是否延长实习期限或正式录用乙方。

第二条实习岗位及工作内容

2.1甲方根据乙方所学专业及实习申请，安排乙方在部门（或岗位）进行实习，担任职务（或角色）。

2.2乙方的主要工作内容为：

（1）参与项目的相关工作；

（2）协助完成任务；

（3）学习并掌握技能；

（4）完成甲方安排的其他与实习相关的任务。

2.3甲方有权根据工作需要或乙方的表现调整乙方的工作岗位或实习内容，但应提前通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的实习时间为每周小时，具体工作时间根据甲方的排班安排确定。

3.2甲方应保障乙方的休息时间，实习生的工作时间安排应符合国家相关劳动法律法规。

3.3乙方因特殊情况需要调整工作时间的，应提前与甲方协商并取得同意。

第四条劳动报酬

4.1甲方应向乙方支付实习期间的报酬，具体标准为：每月人民币元（或每日人民币元）。

4.2甲方将于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方实习报酬。

4.3乙方在实习期间因个人原因缺勤的，甲方有权按照实际缺勤情况扣减相应报酬。

4.4乙方的实习报酬不包括社会保险、公积金等福利，如需缴纳相关费用，由双方另行协商确定。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供与实习岗位相适应的劳动条件和必要的劳动保护措施，确保乙方在实习期间的人身安全和身心健康。

5.2乙方在实习期间应遵守甲方的安全规章制度，服从甲方的管理安排。

5.3甲方应为乙方提供必要的培训，帮助乙方了解工作内容、操作规范及安全要求。

第六条合同的解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作要求，或者存在严重失职行为的，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。

6.3甲方在实习期间未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。

6.4合同解除后，双方应办理相关交接手续，甲方应结清应支付的劳动报酬及其他费用。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在实习期间未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元。

7.3因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日