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2025年HR数据可视化工具应用考试试题及答案

2025年HR数据可视化工具应用考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪个不是常见的HR数据可视化工具？（）

A.Tableau

B.Excel

C.Python

D.Photoshop

2.在数据可视化中，用于展示数据随时间变化趋势的图表通常是（）。

A.柱状图

B.折线图

C.饼图

D.散点图

3.若要展示不同部门员工的平均薪资对比，最适合的图表是（）。

A.雷达图

B.柱状图

C.气泡图

D.热力图

4.以下哪种情况不适合使用饼图进行可视化展示？（）

A.展示各部门员工占比

B.展示不同学历员工的比例

C.展示员工薪资的分布范围

D.展示不同年龄段员工的占比

5.在Tableau中，将字段拖到哪个区域可以创建筛选器？（）

A.列

B.行

C.筛选器

D.标记

6.Excel中，要创建动态图表，通常会使用（）功能。

A.数据透视表

B.函数

C.图表样式

D.条件格式

7.数据可视化的主要目的是（）。

A.让数据看起来更漂亮

B.快速有效地传达数据信息

C.隐藏数据中的问题

D.增加数据的复杂性

8.哪种可视化图表可以同时展示三个变量之间的关系？（）

A.柱状图

B.折线图

C.气泡图

D.直方图

9.在HR数据可视化中，展示员工流失率的变化趋势，最好使用（）。

A.柱状图

B.折线图

C.饼图

D.条形图

10.当需要展示数据的分布情况时，适合使用（）。

A.柱状图

B.折线图

C.直方图

D.雷达图

11.以下关于数据可视化的说法，错误的是（）。

A.可视化可以帮助发现数据中的规律

B.可视化图表越多越好

C.可视化应根据受众调整展示方式

D.可视化可以提高决策效率

12.在Tableau中，要创建分组，应该在（）操作。

A.数据窗格

B.分析菜单

C.标记卡

D.智能显示

13.Excel中，若要创建一个包含多个数据系列的柱状图，应先（）。

A.选择数据区域

B.设置图表样式

C.添加数据标签

D.调整图表大小

14.展示员工绩效评分的分布，使用（）图表最合适。

A.柱状图

B.折线图

C.直方图

D.散点图

15.数据可视化工具中，能够实现交互式可视化的是（）。

A.Excel

B.Tableau

C.纯文本工具

D.静态图片工具

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.常见的HR数据可视化类型包括（）。

A.员工数量可视化

B.薪资福利可视化

C.培训发展可视化

D.员工绩效可视化

2.以下属于数据可视化工具优点的有（）。

A.快速理解数据

B.发现数据中的模式和趋势

C.便于与他人分享数据

D.可以替代数据分析

3.在Excel中，创建图表的步骤包括（）。

A.选择数据区域

B.插入图表类型

C.调整图表格式

D.分析图表结果

4.Tableau中可以进行的操作有（）。

A.数据连接

B.数据清洗

C.创建可视化图表

D.生成报表

5.适合展示员工地域分布的可视化图表有（）。

A.地图

B.柱状图

C.饼图

D.热力图

6.数据可视化中，选择合适图表的依据有（）。

A.数据类型

B.数据关系

C.展示目的

D.个人喜好

7.关于HR数据可视化的作用，正确的有（）。

A.帮助管理层做出决策

B.提升员工满意度

C.优化HR流程

D.发现HR工作中的问题

8.在Tableau中，可用于调整可视化效果的元素有（）。

A.颜色

B.大小

C.形状

D.标签

9.Excel中可以用于数据可视化的功能有（）。

A.图表

B.数据透视表

C.条件格式

D.函数计算

10.有效的HR数据可视化应具备的特点有（）。

A.清晰易懂

B.准确传达信息

C.具有吸引力

D.符合受众需求

三、判断题（每题2分，共20分）

1.所有的数据都适合用同一种可视化图表展示。（）

2.Excel只能创建静态图表，不能实现交互式可视化。（）

3.数据可视化只是为了让数据看起来更美观，对数据分析没有实际帮助。（）

4.在Tableau中，数据连接后不能再进行修改。（）

5.展示员工技能分布使用雷达图是合适的。（）

6.数据可视化工具可以直接从原始数据中生成有价值的见解，无需人工分析。（）

7.饼图可以清晰地展