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2025年事业单位工勤技能-河南-河南收银员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在处理现金时,发现收到一张面额为100元的假币,正确的处理方式是:
A.自行没收并销毁;B.退还给顾客要求更换;C.立即上报主管并按规定程序处理;D.继续使用以减少损失
【参考答案】C
【解析】根据《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》,收银员无权自行处理假币。发现假币应立即停止流通,上报主管,由具备资质的金融机构依法收缴,防止假币再次流入市场,保障金融秩序安全。
2、下列哪种行为符合收银员职业道德规范?
A.利用职务之便私自拆借营业款;B.为熟人虚开发票;C.如实记录每一笔交易;D.隐瞒短款不报
【参考答案】C
【解析】收银员应坚持诚实守信原则,如实记录交易是财务规范的基本要求。虚开发票、挪用公款、隐瞒差错均违反《会计法》及职业道德,影响单位信誉和财务安全。
3、在POS机操作中,顾客刷卡后未出小票,但显示扣款成功,应如何处理?
A.认为交易失败,重新刷卡;B.直接放行商品;C.查证支付平台记录后再决定;D.让顾客自行联系银行
【参考答案】C
【解析】应先通过后台系统或银联平台核实交易状态。若已扣款,需打印补打小票并留存凭证,避免重复收费,保障顾客权益,符合《消费者权益保护法》规定。
4、收银员每日结账时发现长款50元,应如何处理?
A.自行带走;B.记录在个人账本中;C.如实上报并登记入账;D.用于冲抵他人短款
【参考答案】C
【解析】长款属于单位收入,必须如实上报并按规定入账。私自处理构成侵占行为,违反《会计法》和单位财务制度,可能承担法律责任。
5、顾客持过期优惠券要求打折,收银员应:
A.灵活处理,给予折扣;B.拒绝使用并耐心解释规则;C.请示经理后自行决定;D.偷偷使用避免冲突
【参考答案】B
【解析】优惠券具有时效性,过期无效。收银员应坚持原则,礼貌解释企业规定,维护制度权威性,避免引发不公平消费争议。
6、下列哪项属于收银员岗位的“三声服务”内容?
A.唱收、唱付、唱找;B.问候声、道歉声、道别声;C.提醒声、解释声、推荐声;D.点钞声、按键声、打印声
【参考答案】A
【解析】“三声服务”指交易过程中清晰说出收款金额、付款金额和找零金额,增强透明度,减少误会,是收银规范的重要环节。
7、顾客对商品价格有异议,收银员首先应:
A.坚持系统价格不变;B.立即退款;C.核对价签与系统价格是否一致;D.让顾客找物价局
【参考答案】C
【解析】应先核实价签与系统是否一致,若不符应按低价结算。依据《价格法》,经营者不得标价外加价,保障消费者知情权和公平交易权。
8、收银台区域禁止摆放的物品是:
A.扫码枪;B.发票打印机;C.个人手机和现金;D.计算器
【参考答案】C
【解析】个人物品及私款不得带入收银区,防止混淆公私财物,减少舞弊风险,符合《企业内部控制规范》对岗位廉洁的要求。
9、使用电子支付时,顾客扫码后显示“支付失败”,但顾客收到扣款通知,应如何处理?
A.认为未支付成功,要求重新付款;B.相信系统结果,放行商品;C.暂停交易,联系技术部门核查;D.让顾客等待系统自动退款
【参考答案】C
【解析】存在系统延迟或通信异常可能,应暂停交易,通过后台查证实际支付状态,避免重复收费或漏收,保障双方权益。
10、收银员交接班时,必须核对的内容不包括:
A.备用金数额;B.销售报表数据;C.顾客会员信息;D.未结账订单
【参考答案】C
【解析】交接重点为资金、票据、未完成业务。会员信息属于系统管理范畴,无需当面核对,防止信息泄露,符合数据安全管理要求。
11、下列哪项行为有助于预防收银差错?
A.快速操作以提高效率;B.边聊天边收银;C.坚持“一笔一清”原则;D.凭记忆找零
【参考答案】C
【解析】“一笔一清”确保每笔交易独立完成、核对清楚,避免混淆或遗漏,是减少差错的核心操作规范,提升服务准确性。
12、顾客退货时未携带购物小票,但能提供会员卡消费记录,应如何处理?
A.一律不予退货;B.根据系统记录核实后办理;C.要求顾客补打小票;D.上报总经理审批
【参考答案】B
【解析】小票是退货凭证之一,但系统记录同样具有法律效力。核实无误后可办理退货,既遵守制度又体现服务灵活性。
13、收银员在工作中发现同事有私吞营业款行为,应:
A.视而不见;B.私下劝说;C.向主管或纪检部门举报;D.散布消息警告他人
【参考答案】C
【解析】发现舞弊行为应通过正规渠道举报,既履行监督职责,又避免个人冲突。隐瞒或传播均可能承担连带责任或侵权风险。
14、下列哪种情况属于收银安全风险?
A.使用防弹玻璃收银台;B.每日清点备用金;C.将大额现金暴露在台面上;D.安装监控摄像头
【参考答案】C
【解析】
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