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2025年四川省国企招聘考试（安全管理岗）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案并组织救援，事故现场第一发现人应当立即报告______。

A.当地政府

B.企业安全生产管理部门

C.省级应急管理部门

D.事故造成人员伤亡的医疗机构

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第四十条规定，事故发生后，单位应当立即启动应急预案从事故现场第一发现人开始，逐级上报至企业主要负责人。因此正确答案是B。其他选项不符合事故报告的法定流程。

2、生产安全事故造成3人死亡或10人以上受伤的，属于______级事故。

A.特别重大

B.重大

C.较大

D.一般

【参考答案】B

【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，死亡3人以上或重伤10人以上为重大事故。其他选项对应的标准为：特别重大（30人以上死亡或100人以上受伤），较大（3-10人死亡或30-100人受伤），一般（3人以下死亡或10人以下受伤）。

3、企业危险化学品存储区应配备的应急物资不包括______。

A.泡沫灭火器

B.防毒面具

C.防水沙袋

D.漏斗和吸附棉

【参考答案】C

【解析】防水沙袋主要用于防渗漏，而危险化学品泄漏应急物资应包括灭火器、吸附材料（如砂土）、防毒装备等。C选项不符合危化品存储区实际需求。

4、电气火灾中，使用______灭火器可有效扑灭带电设备火灾。

A.泡沫灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.干粉灭火器

D.水基型灭火器

【参考答案】B

【解析】电气火灾需选用不导电的灭火器，二氧化碳灭火器不会损坏设备且绝缘性强。干粉灭火器产生静电，水基型灭火器遇电会导电，均不适用。

5、企业开展新员工三级安全教育时，最基础的安全教育是______。

A.公司级

B.部门级

C.车间级

D.班组级

【参考答案】D

【解析】三级安全教育从班组级开始，包括岗位安全操作规程；车间级侧重作业环境认知；部门级强调管理要求；公司级是最高层次教育。D选项为正确起点。

6、企业进行危险源辨识时，属于“事故致因”的要素是______。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境危害因素

【参考答案】C

【解析】根据事故致因理论（海因里希法则），管理缺陷是系统层面的事故根源。人的不安全行为和物的不安全状态属于直接致因，环境危害因素属于外部诱因。

7、企业使用气体检测仪监测有毒气体浓度时，检测仪报警值应设定为安全限值的______。

A.50%

B.100%

C.120%

D.150%

【参考答案】B

【解析】GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值》规定，气体检测仪报警值设定为职业接触限值（PC-TL）的100%，超限立即报警。

8、企业开展安全风险评估时，采用“LEC法”中的E代表______。

A.危险源

B.发生概率

C.暴露于危险环境的频率

D.事故后果严重程度

【参考答案】C

【解析】LEC风险评估法中：L（可能性）、E（暴露频率）、C（后果严重性）。正确选项为C，暴露频率指人员每天在危险环境中的工作时长比例。

9、根据《安全生产法》，企业应当每多少年组织一次综合演练？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第四十六条明确规定，企业应当每三年组织一次综合演练。选项A和B时间过短，不符合法规要求；选项D为5年，与现行规定不符。

10、事故致灾因素中，最易被忽视的是（）。

A.人为因素

B.设备故障

C.环境变化

D.管理漏洞

【参考答案】D

【解析】管理漏洞是事故预防的核心难点，常因制度执行不严或监管缺失导致隐患。选项A和B属于直接致灾因素，C为间接因素，但D的隐蔽性更强。

11、气体检测仪报警浓度为100%时，应立即采取的措施是（）。

A.检查传感器

B.关闭设备

C.疏散人员

D.停产整顿

【参考答案】C

【解析】100%报警值表明气体浓度已达到爆炸极限，此时优先保障人员安全。选项B和D可能延误救援，A为后续处理步骤。

12、应急预案演练中，必须包含的环节是（）。

A.模拟火灾逃生

B.模拟化学品泄漏

C.模拟自然灾害

D.模拟设备故障

【参考答案】C

【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）要求演练需覆盖自然灾害等突发情景，其他选项为常见场景但非强制要求。

13、安全生产标准化评审中，四不两直原则指的是（）。

A.不打招