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2025年河北省地矿局事业单位选聘工作人员115名备考题库
第一部分单选题(200题)
1、“地球不是我们从父辈那里继承来的，而是我们从自己的后代那儿借来的”。从哲学上看，这句话启示我们（）。
A.要尊重规律，按规律办事
B.要用联系和发展的观点看问题
C.要重视量变，积极促成质变
D.要坚持矛盾普遍性和矛盾的特殊性的统一
【答案】：B
【解析】该题表达了地球对于我们这一代人与后代之间存在着传承关系，体现出事物之间是相互联系的。同时，从父辈到我们再到后代，体现出时间上的先后顺序以及事物的发展过程。尊重规律按规律办事强调的是遵循客观规律开展实践活动，题干重点并非如何遵循地球相关规律开展活动，未突出题干中代际联系和发展的主旨。重视量变积极促成质变强调量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，要把握时机促成飞跃，而题干未涉及量变、质变相关内容。坚持矛盾普遍性和矛盾特殊性的统一，是指在矛盾普遍性原理的指导下具体分析矛盾的特殊性，题干中未体现矛盾普遍性与特殊性的相关内容。所以，这句话启示我们要用联系和发展的观点看问题。
2、社会意识具有相对独立性，不体现在（）。
A.社会意识具能动的反作用
B.社会意识具有历史继承性
C.社会意识和社会存在在发展步调上的不一致
D.各种社会意识之间的相互制约性
【答案】：D
【解析】社会意识相对独立性是指社会意识在反映社会存在、被社会存在所决定的同时，还具有自身的能动性和独特的发展规律。社会意识具有能动的反作用，先进的社会意识可以正确地预见社会发展的方向和趋势，对社会发展起积极的推动作用；落后的社会意识对社会发展起阻碍作用，这体现了社会意识的相对独立性。社会意识具有历史继承性，每一个时代的社会意识总是与以前时代的社会意识有着内在的继承关系，不同历史时期的社会意识并不是彼此隔绝的，这也是社会意识相对独立性的表现。社会意识和社会存在在发展步调上具有不一致性，社会意识有时会落后于社会存在，有时又会先于社会存在而变化发展，表明社会意识不总是与社会存在亦步亦趋，体现了相对独立性。而各种社会意识之间的相互制约性并非社会意识相对独立性的体现，社会意识相对独立性主要强调社会意识自身与社会存在之间的关系特点，而非各种社会意识之间的相互制约。所以该题答案应选体现非社会意识相对独立性表现的内容。
3、2019年2月26日，（）团体标准新闻发布会在北京举行。该标准作为我国首个针对该领域的产品标准，综合考量了科研、临床、产业、行业等多方面因素，系统规定了基本质量属性、质量控制的技术准则以及产品使用和流通的相关要求，是干细胞领域形成的基本共识。
A.人造血干细胞
B.生物胚胎干细胞
C.人神经干细胞
D.人胚胎干细胞
【答案】：D
【解析】本题主要考查对特定领域产品标准新闻发布会相关知识的了解。题目提到2019年2月26日在京举行的团体标准新闻发布会，该标准是我国首个针对相关领域的产品标准，且综合多方面因素规定了基本质量属性、质量控制技术准则及产品使用和流通相关要求，是干细胞领域的基本共识。人神经干细胞团体标准新闻发布会于2019年2月26日在京举行，该标准是我国首个针对人神经干细胞的产品标准，符合题目中所描述的情况。而人造血干细胞、生物胚胎干细胞、人胚胎干细胞均不符合此次新闻发布会所涉及的标准主体。所以正确答案是关于人神经干细胞的内容。
4、现代企业制度的核心是（）。
A.管理科学
B.政企分开
C.权责明确
D.产权清晰
【答案】：D
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中，产权清晰是现代企业制度的核心，它是指要以法律形式明确企业的出资者与企业的基本财产关系责任，即企业在产权关系方面的资产所有权及相关权利的归属要明确、清晰，这是现代企业制度在产权方面所体现出来的特征。只有产权清晰，才能明确企业的所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任，进而实现权责明确；才能使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体，从而为政企分开和管理科学奠定基础。而管理科学、政企分开、权责明确虽然也是现代企业制度的重要特征，但并非核心内容。管理科学强调企业管理的科学性和有效性；政企分开要求政府与企业在职能、管理等方面分离；权责明确是明确各方面的权利和责任关系。所以本题应选产权清晰。
5、公文处理工作的时限体现在公文处理工作的（）。
A.发文阶段
B.收文阶段
C.管理阶段
D.每一个具体环节
【答案】：D
【解析】公文处理工作的时限并非只体现在某一个阶段，而是贯穿于整个公文处理的每一个具体环节。发文阶段、收文阶段和管理阶段都只是公文处理工作的一部分环节，不能完整涵盖时限体现的范围。只有在每一个具体环节都严格遵
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