- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-云南-云南行政岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在行政管理中,下列哪项属于行政决策的基本特征?
A.强制性、程序性、时效性;
B.非营利性、服务性、随意性;
C.主观性、临时性、个体性;
D.法定性、权威性、执行性
【参考答案】D
【解析】行政决策是行政机关依法行使职权,对公共事务进行管理的重要行为,具有法定性(依据法律法规)、权威性(代表国家意志)和执行性(必须落实)三大基本特征。选项A中的“强制性”虽相关,但非核心特征;B、C中的“随意性”“临时性”违背行政决策的规范性和严肃性,故排除。
2、下列哪项不属于行政机关公文的法定种类?
A.通知;
B.请示;
C.总结;
D.报告
【参考答案】C
【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,现行法定公文共15种,包括通知、请示、报告等,而“总结”属于事务性文书,不具备法定效力,不列入正式公文种类。故正确答案为C。
3、行政行为一经作出即具有法律效力,这体现了行政行为的:
A.可变更性;
B.确定力;
C.协商性;
D.任意性
【参考答案】B
【解析】行政行为的确定力指其内容一旦生效,非经法定程序不得随意更改或撤销,体现了行政管理的稳定性与权威性。可变更性与任意性违背行政法治原则,协商性多用于民事行为,故排除A、C、D。
4、下列哪项是行政监督中最常见的内部监督形式?
A.舆论监督;
B.审计监督;
C.司法监督;
D.公民举报
【参考答案】B
【解析】内部监督指行政机关系统内部的监督机制,审计监督由审计机关实施,属于行政系统内的专门监督。舆论、司法、公民监督属于外部监督,故选B。
5、工勤技能人员晋升高级技师等级,需具备的最低工作年限一般为:
A.取得技师资格后满3年;
B.取得技师资格后满4年;
C.取得技师资格后满5年;
D.取得技师资格后满6年
【参考答案】B
【解析】根据云南省工勤技能岗位等级考核相关规定,申报高级技师(一级)需在取得技师(二级)资格后,连续聘任满4年,并完成规定培训学时,方可申报。故选B。
6、下列哪项属于行政机关实施行政处罚的法定程序?
A.简易程序;
B.协商程序;
C.投票程序;
D.登记程序
【参考答案】A
【解析】行政处罚法定程序包括简易程序(适用于事实清楚、处罚较轻的情形)和一般程序。协商、投票、登记均非法定处罚程序,故选A。
7、在公文格式中,成文日期应以何种方式标注?
A.阿拉伯数字;
B.汉字数字;
C.大写汉字;
D.英文格式
【参考答案】A
【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012),成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,如“2025年4月5日”,故选A。
8、下列哪项不属于行政责任的承担方式?
A.赔偿损失;
B.通报批评;
C.撤职;
D.判处有期徒刑
【参考答案】D
【解析】行政责任包括行政处分(如撤职、通报批评)和行政赔偿(如赔偿损失),而“判处有期徒刑”属于刑事责任,由司法机关判决,不属于行政责任范畴,故选D。
9、下列哪项是提高行政效率的关键措施?
A.增加审批环节;
B.推行电子政务;
C.延长决策周期;
D.扩大会议频次
【参考答案】B
【解析】电子政务通过信息化手段优化流程、减少冗余,提升办公效率和服务质量。增加审批、延长周期、频繁开会反而降低效率,故选B。
10、事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果分为:
A.优秀、合格、基本合格、不合格;
B.优秀、良好、合格、不合格;
C.一级、二级、三级、四级;
D.A等、B等、C等、D等
【参考答案】A
【解析】根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,工勤人员亦适用此标准,故选A。
11、下列哪项属于行政机关的抽象行政行为?
A.发布行政命令;
B.作出行政处罚;
C.签订行政合同;
D.处理信访事项
【参考答案】A
【解析】抽象行政行为指行政机关制定具有普遍约束力的规范性文件的行为,如发布命令、规章等;B、C、D均为针对特定对象的具体行政行为,故选A。
12、下列哪项是档案管理的基本原则?
A.公开透明;
B.集中统一;
C.自由查阅;
D.随意销毁
【参考答案】B
【解析】档案管理坚持“集中统一管理”原则,确保档案的完整性、安全性和可追溯性。公开透明有限度,查阅需审批,销毁需鉴定,故选B。
13、下列哪项属于行政沟通中的下行沟通?
A.下级向上级汇报工作;
B.上级向下级传达指令;
C.同级部门交流信息;
D.员工提出合理化建议
【参考答案】B
【解析】下行沟通指上级向下属传递政策、指
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏垃圾清扫与处理工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-黑龙江-黑龙江神经外科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年CCAA国家注册审核员考试(森林管理体系基础)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业技能鉴定考试(水轮发电机组值班员·技师、高级技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年住院医师规培-北京-北京住院医师规培(麻醉科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州农机驾驶维修工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽水利机械运行维护工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏舞台技术工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖南外国语职业学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年四川省交通工程职称评审理论测试(道路与桥梁工程-桥梁工程)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- 2026中水珠江规划勘测设计有限公司(原水利部珠江水利委员会勘测设计研究院)招聘84人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 第22课《寓言四则——杞人忧天》课件(共28张PPT)2023—2024学年统编版语文七年级上册.pptx VIP
- 居住项目外立面门窗供货和安装工程技术标A-施工组织设计.docx VIP
- 2025年贵州省遵义市初二英语上册期中考试试卷及答案.docx VIP
- (职业规划)计算机系职业生涯规划.pdf VIP
- 46号干砌石护坡工程施工组织设计方案.doc VIP
- 《异常子宫出血诊断与治疗指南(2022更新版)》解读.pptx
- 中兴:2025年C+L一体化光网络解决方案技术白皮书.pdf
- 3R自动计算人物卡(新版).xlsx VIP
- 贵州省遵义市汇川区遵义市第四中学2025-2026学年高二上学期开学考试语文试题.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)