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(2025)工会知识竞赛题库与参考答案

一、单选题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。所以选A。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

A.依法组织，任何组织

B.依法参加，任何个人

C.依法组建，任何组织和个人

D.依法参加和组织，任何组织和个人

答案：D

解析：根据工会法相关规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。所以选D。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

解析：工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。平等协商和集体合同制度是工会维护职工权益的重要机制。所以选A。

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.企业管理委员会

C.工会委员会

D.职工大会

答案：A

解析：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业民主管理的基本形式。所以选A。

5.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.征求

B.收集

C.听取和反映

D.答复

答案：C

解析：工会的性质决定了它必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，为职工服务。所以选C。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会有权要求纠正，以保障职工依法行使民主管理的权利。这是工会的职责所在。所以选B。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助，以确保集体合同的签订符合法律法规和职工利益。所以选A。

8.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.提出意见

B.要求重新处理

C.予以纠正

D.撤销处分

答案：A

解析：企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。工会可以通过提出意见来维护职工的合法权益。所以选A。

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.工会，书面通知

B.职工，口头通知

C.职工，书面通知

D.工会，口头通知

答案：A

解析：企业单方面解除职工劳动合同时，应事先通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同要求重新研究处理时，企业应研究工会意见并书面通知处理结果。这是为了保障工会的监督权利。所以选A。

10.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助

C.法律服务

D.法律咨询

答案：A

解析：县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务，帮助他们解决法律方面的问题。所以选A。

11.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以，及时答复

B.有权，及时研究答复

C.必须，研究答复

D.应当，及时研究

答案：B

解析：工会发现企业存在违章指挥等情况时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复，以保障职工的生命安全和健康。所以选B。

12.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

A.有关单位

B.有关方面

C.用人单位

D.被调查方

答案：A

解析：工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益问题进行调查时，有关单位应当予以协助，以保证调查工作的顺利进行。所以选A。

13.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C