2025年重庆璧铜线轨道交通运营管理有限公司招聘20人模拟试卷附答案.docxVIP

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2025年重庆璧铜线轨道交通运营管理有限公司招聘20人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、下列结语不宜用于请柬的是()。

A.恭请光临

B.敬请莅临

C.敬请惠顾指导

D.务必准时参加

【答案】:D

2、煤、石油中的化学能是由()转化而成的。

A.太阳能

B.风能

C.地热能

D.海洋能

【答案】:A

3、我国第一颗人造地球卫星的名字是()。

A.“神舟一号”

B.“东方红一号”

C.“银河一号”

D.“天宫一号”

【答案】:B

4、孙中山概括的三民主义是()。

A.民族、民主、民权三大主义

B.民主、民生、民权三大主义

C.民族、民权、民生三大主义

D.民主、民族、民生三大主义

【答案】:C

5、行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化,才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中,首要任务是()。

A.科学决策

B.服务社会

C.优化整合

D.创造创新

【答案】:A

6、甲是某市民政局会计,因其夫做生意缺少资金,甲就从民政局的办公经费中挪用了10万元给其夫做生意,7个月后归还。甲的行为构成()。

A.职务侵占罪

B.挪用公款罪

C.贪污罪

D.一般违纪行为

【答案】:B

7、关于丙将花瓶向丁设定质的行为,下列说法正确的是()。

A.由于丙将花瓶转质于丁的行为未经甲同意,因此丁不能取得花瓶的质权

B.由于丁不知情,符合善意取得的条件,因此丁可依据善意取得制度获得花瓶的质权

C.该行为属于免责性转质

D.依据法律规定,未经甲同意,丙的转质行为无效

【答案】:B

8、理想信念是人的精神世界的核心,是人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。正如古人所说:“志之所趋,无远弗属;穷山距海,不能限也;志之所向,无坚不入;锐兵精甲,不能御也。”下列对理想信念的说法错误的是()。

A.理想信念是一个人走向未来的精神动力,志存高远的人更能成就伟大的事业

B.理想是信念产生的基础,没有理想,信念无从产生

C.离开信念的支撑,理想寸步难行,只是海市蜃楼

D.理想和信念相互区别,理想可以脱离信念独立存在,反之亦然

【答案】:D

9、下列不属于公文版头六大要素的是()。

A.密级

B.发文机关标志

C.签发人

D.标题

【答案】:D

10、公文的签发人应当是()。

A.上级机关负责人

B.本机关负责人

C.下级机关负责人

D.公文核稿人

【答案】:B

11、监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时,应与其互相配合、互相制约的机关不包括()。

A.各级政府

B.审判机关

C.检察机关

D.执法部门

【答案】:A

12、()是数百年来国与国规范彼此关系最重要的准则,也是联合国及所有机构、组织共同遵守的基本准则。

A.主权平等

B.互惠共赢

C.互相尊重

D.和平团结

【答案】:A

13、推动十四五时期我国经济社会发展,必须坚持(),着力固根基,扬优势,补短板,强弱项。注重防范化解重大风险挑战。

A.系统观念

B.主体观念

C.战略观念

D.精准观念

【答案】:A

14、一般来说,组织越稳定,管理宽度应该()。

A.越小

B.越大

C.无法判断

D.无影响

【答案】:B

15、“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”意思是:法律一经制定,凡有违犯者,必须实施惩治;法令一经发出,只有坚决执行,决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行,防止形成(),导致民众对法律麻木不仁,视若不见。

A.马太效应

B.破窗效应

C.恶魔效应

D.晕轮效应

【答案】:B

16、国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行()制度。

A.更换

B.整改

C.淘汰

D.翻新

【答案】:C

17、某初创公司新制定了一系列规章制度,将组织中的矛盾以规范的形式进行协调,使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能?()

A.整合功能

B.凝聚功能

C.服务功能

D.激励功能

【答案】:B

18、按照决策主体的决策依据,可以把决策划分为()。

A.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

B.程序性决策和非程序性决策

C.个人决策和集体决策

D.经验决策和科学决策

【答案】:D

19、利率提高能够()。

A.抑制储蓄

B.抑制投资

C.鼓励消费

D.鼓励贷款

【答案】:B

20、在社会主义核心价值体系的基本内容中,决定其性质和方向的是()。

A.社会主义荣辱观

B.马克思主义指导思想

C.中国特色社会主义共同理想

D.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

【答案

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