2025年辽源市融发资本运营集团有限公司及所属子公司公开招聘笔试参考题库附答案.docxVIP

2025年辽源市融发资本运营集团有限公司及所属子公司公开招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和（）机制。

A.反馈

B.公平

C.公开

D.公正

【答案】：A

2、旅游景区临时工在旅游黄金周结束后的失业属于（）。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.季节性失业

D.技术性失业

【答案】：C

3、国内大部分的景区给当地人的门票定价会比其他地方的人低很多，这体现了经济学中的（）。

A.价格歧视

B.效用最大化

C.最低限价

D.最高限价

【答案】：A

4、请示必须在事前行文，不能“先斩后奏”，这体现了请示的（）。

A.规范性

B.呈批性

C.前瞻性

D.预先性

【答案】：D

5、下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖

【答案】：A

6、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】：A

7、下列属于商品的是（）。

A.家电商场的电脑

B.自家小院种植的青菜

C.三亚新鲜的空气

D.净月潭明媚的阳光

【答案】：A

8、在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。

A.通知

B.通告

C.通报

D.情况报告

【答案】：C

9、李某为了实现年度生产计划，制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是（）。

A.纠正偏差

B.拟定标准

C.衡量绩效

D.制定决策

【答案】：C

10、现代企业制度最根本最基础的是（）

A.政企分开

B.产权制度

C.管理科学

D.人才引进

【答案】：B

11、公共项目管理的（）又称为项目的进度管理。

A.信息管理

B.资金管理

C.时间管理

D.人力资源管理

【答案】：C

12、（）在他的代表作《就业、利息和货币通论》中认为有效需求不足是导致通货紧缩的根本原因。

A.亚当?斯密

B.约翰?梅纳德?凯恩斯

C.欧文?费雪

D.加利?西林

【答案】：B

13、社会主义道德是代表无产阶级和广大劳动人民根本利益和长远利益的先进道德体系，是对以社会主义有利为主体的经济基础的反映。社会主义道德建设的核心是（）。

A.尊老爱幼

B.爱祖国，爱人民

C.为人民服务

D.集体主义

【答案】：C

14、在公文整理归档时，可以销毁的是：

A.领导签发的原件

B.正文之后的附件

C.已办理过的公文

D.历次修改的底稿

【答案】：D

15、中国古代礼仪文化源远流长，其中（）指行礼时，极端恭敬的行礼方式。

A.朝觐

B.斋戒

C.稽首

D.膜拜

【答案】：D

16、“玉溪生”是一位晚唐著名诗人的号，他曾经创造了一种十分独特的诗歌形式——无题诗，这位诗人是（）。

A.李贺

B.王维

C.杜牧

D.李商隐

【答案】：D

17、下列关于我国古代赋税制度说法正确的是（）。

A.汉高祖时规定，赋税为三十税一

B.唐初时的赋税制度为两税法

C.北宋王安石变法时推行一条鞭法

D.清朝初期实行摊丁入亩的做法

【答案】：D

18、根据我国担保法的规定，因下列（）合同发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有留置权。

A.保管

B.买卖

C.赠与

D.技术许可

【答案】：A

19、人们常用“沉鱼落雁，闭月羞花”四大美女中，其中“沉鱼”指的是（）。

A.貂蝉

B.西施

C.杨贵妃

D.王昭君

【答案】：B

20、“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”出自下列哪篇文章？（）

A.《兰亭集序》

B.《醉翁亭记》

C.《岳阳楼记》

D.《滕王阁序》

【答案】：C

21、总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。

A.职能定位问题

B.业务领域选择问题

C.竞争策略问题

D.资源预算问题

【答案】：B

22、根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神，国务院办公厅组织开展了核查问责工作，拟发文将其中16个典型案例进行公开，以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是（）。

A.通报

B.通告

C.通知

D.通讯

【答案】：A

23、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合