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外籍员工劳动合同模板（2025年规范版）

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（雇员）：[姓名]

性别：[男/女]

护照号码：[号码]

国籍：[国家]

签证/居留许可号码：[号码]

永久居所地址：[地址]

身份证号码（如有）：[号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据甲方的岗位职责和工作需要，就乙方受雇于甲方事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。试用期包含在合同期内。

第二条工作岗位与地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]岗位工作。该岗位的主要职责和工作内容为：[详细描述工作职责、任务和目标]。

2.乙方的工作地点为甲方位于[详细地址]的办公场所。如因工作需要，甲方经与乙方协商后，可安排乙方到甲方其他地点或境外工作。境外工作期间的待遇和条件，按甲方相关规定执行。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）及病假等假期。具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.乙方请事假、病假等，应按照甲方规章制度的规定履行申请批准手续。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

（1）基本工资：人民币______元/月（税前）。

（2）绩效奖金：根据乙方岗位职责和绩效考核结果发放，具体标准按甲方绩效考核制度执行。

（3）津贴补贴：包括但不限于交通补贴人民币______元/月、住房补贴人民币______元/月（如适用）、餐补人民币______元/月等。具体标准和发放条件按甲方规章制度执行。

2.甲方于每月______日前以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行：______，户名：______，账号：______。

3.乙方加班，甲方将依法支付加班费。具体计算方法按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

4.乙方在甲方工作满一年以上，符合法定退休年龄时，甲方将依法为其办理退休手续并支付相应费用。对于乙方因工作导致的境外所得，甲乙双方将依法履行相关税务义务。

第五条社会保险与住房公积金

1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），按照国家和地方规定的缴费基数和比例，在每月______日前缴纳。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，按照国家和地方规定的缴存基数和比例，在每月______日前缴存。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程。

2.甲方对乙方进行上岗前的安全卫生教育和培训，并定期进行安全知识更新培训。

3.甲方根据乙方的工作需要和岗位要求，提供必要的职业培训和技能提升机会。

第七条知识产权

1.乙方在履行职务过程中所创作的、或与履行职务有直接关系的知识产权（包括但不限于发明创造、技术秘密、计算机软件、作品等），其所有权归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的申请、登记和保护手续。

2.乙方不得在履行职务之外，从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等所有未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

2.乙方的保密义务不因合同的订立、履行、变更、解除或终止而免除。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变