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招聘代理合同（2025年通用范本）

甲方（委托方）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（代理方）：[招聘机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[招聘机构地址]

联系电话：[招聘机构联系电话]

统一社会信用代码：[招聘机构统一社会信用代码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供招聘代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条招聘职位及要求

甲方现因业务发展需要，委托乙方招聘以下职位：

1.1职位名称：[具体职位名称，如软件工程师]

1.2招聘数量：[具体数量，如2名]

1.3工作地点：[具体工作地点，如上海市]

1.4任职资格要求：

1.4.1学历：[如本科及以上学历]

1.4.2专业：[如计算机科学与技术相关专业]

1.4.3工作经验：[如3年以上相关工作经验]

1.4.4技能：[如熟练掌握Java开发技术、熟悉SpringBoot框架]

1.4.5其他要求：[如具备良好的沟通能力和团队合作精神]

甲方应在本合同签订后[具体天数，如3]个工作日内向乙方提供详细的职位需求说明书，作为乙方开展招聘工作的依据。

第二条代理方式与流程

2.1乙方接受甲方委托，按照甲方提供的职位需求说明书和本合同约定，负责为甲方招聘本合同第一条所述职位。

2.2乙方提供的代理服务包括但不限于以下内容：

2.2.1发布招聘信息：在乙方认可的招聘渠道发布甲方招聘信息。

2.2.2简历筛选：根据甲方职位要求，对收到的简历进行初步筛选，并向甲方推荐符合条件的候选人。

2.2.3面试安排：根据甲方要求，安排候选人与甲方进行面试，并负责沟通协调相关事宜。

2.2.4背景调查：在甲方授权范围内，对推荐的候选人进行背景调查（如需）。

2.2.5候选人推荐：向甲方推荐最终候选人，并协助甲方与候选人进行沟通。

2.2.6招聘效果反馈：定期向甲方提供招聘进展报告，并接受甲方询问与沟通。

2.3甲方应积极配合乙方开展招聘工作，及时反馈面试意见，并按照本合同约定支付代理费用。

第三条代理费用及支付方式

3.1本合同项下的代理费用采用[选择一种方式：固定费用/按成功率收费/按职位层级收费]方式计算。

3.1.1若为固定费用，则总代理费用为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.1.2若为按成功率收费，则代理费用为成功入职候选人工资的[具体百分比，如10]%，最低不低于人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.1.3若为按职位层级收费，则具体费率如下：

3.1.3.1[职位层级1]的代理费用为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.1.3.2[职位层级2]的代理费用为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

（根据实际情况增加或修改职位层级及费率）

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将代理费用支付至乙方以下指定账户。

3.2.1开户名称：[乙方账户名称]

3.2.2开户银行：[乙方开户银行]

3.2.3银行账号：[乙方银行账号]

3.3支付节点：

3.3.1合同签订后[具体天数，如5]个工作日内，甲方向乙方支付总代理费用的[具体百分比，如30]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），作为定金。

3.3.2乙方推荐候选人成功获得甲方offer后[具体天数，如3]个工作日内，甲方向乙方支付总代理费用的[具体百分比，如50]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.3.3员工成功入职并稳定工作满[具体月数，如3]个月后[具体天数，如10]个工作日内，甲方向乙方支付剩余的总代理费用，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

3.4税费：本合同约定的代理费用[选择：包含/不包含]税费，如包含，则税费由[甲方/乙方]承担。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1有权要求乙方按照本合同约定提供专业、高效的招聘服务。

4.1.2有权对乙方推荐的候选人进行筛选和面试，并最终决定是否录用。

4.1.3应及时向乙方提供准确的职位需求信息和相关资料。

4.1.4应按时足额支付本合同约定的代理费用。

4.1.5应对乙方在合作过程中提供的商业信息承担保密义务。

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