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2025年劳动合同解除合同协议范本

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

地址：[用人单位注册地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地址：[劳动者经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同信息

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了为期[原合同期限，例如：三年/无固定期限/完成某项目]的劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号]），原劳动合同约定的主要工作内容为[原合同约定工作内容]，劳动报酬为[原合同约定劳动报酬标准]。

第二条解除劳动合同依据与类型

经甲乙双方协商一致（或依据[选择一项并填写：劳动者提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同/甲方因[填写具体合法理由，如：劳动者严重违反甲方规章制度/劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行且经协商未能达成一致/经济性裁员]依法解除劳动合同/劳动合同期满终止]），双方同意自[劳动合同解除日期]起解除/终止双方签订的原劳动合同。

第三条工作交接

乙方应于[工作交接完成日期]前，按照甲方要求，全面完成本职工作，并办理工作交接手续。交接内容包括但不限于：[列举主要交接事项，如：文件资料、客户信息、工作进度、设备工具等]。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，并配合甲方对交接工作进行确认。

第四条财产返还

乙方应在工作交接完毕时，将属于甲方的所有财物，包括但不限于：[列举需返还财物，如：工作证、钥匙、手机、笔记本电脑、保密资料、工服等]悉数返还给甲方指定人员[指定人员姓名及部门]，并办理签收手续。乙方未返还上述财物或未办理签收手续的，视为乙方仍占有该财物，甲方保留进一步追究乙方责任的权利。

第五条劳动报酬结算

甲方将于[支付日期]前，一次性支付乙方解除劳动合同前十二个月（或实际工作月数）的平均工资[计算方式，如：为人民币XXXX元]，支付方式为[银行转账/现金支付]至乙方本人银行卡[银行卡号]或直接支付给乙方。同时，甲方将支付乙方[如适用，请列出并明确计算方式与金额：解除前应发的奖金/绩效工资/加班费/未休年休假工资等]共计人民币XXXX元。上述款项支付前，甲方有权在乙方应得的工资中依法扣除乙方拖欠甲方的各项款项，如：工资、奖金、赔偿金、违约金等。

第六条社会保险与住房公积金处理

1.自[劳动合同解除日期]起，甲方停止为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方应在[办理期限，如：七个工作日]内，凭本协议及甲方开具的社保关系转移证明，到[社保经办机构名称]办理社会保险关系转出手续。

3.乙方应在[办理期限]内，凭本协议及甲方开具的住房公积金提取或转移证明，到[住房公积金管理中心名称]办理住房公积金账户转移或提取手续。

第七条经济补偿金/赔偿金支付

1.[根据第二条解除依据，判断是否需要支付经济补偿金或赔偿金。如需支付，请明确以下内容：]

甲乙双方一致确认，乙方按照[选择：法定经济补偿标准/双方协商的经济补偿标准]享受经济补偿金/赔偿金。

经济补偿金/赔偿金计算方式为：[详细列出计算过程，包括月平均工资确定基数和计算月数]。

经济补偿金/赔偿金总额为人民币[大写]XXXX元[小写]XXXX元。

2.甲方应于[支付日期]前，将第七条第1款约定之经济补偿金/赔偿金一次性支付给乙方。支付方式为[银行转账/现金支付]至乙方本人银行卡[银行卡号]。

第八条保密义务与竞业限制[如适用]

1.乙方承认并承诺，在任职期间及离职后，均须对甲方的商业秘密和与甲方有保密关系的第三方商业秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.[如约定竞业限制，请明确以下内容：]

a.乙方同意，在离职后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域范围]内从事与甲方从事相同业务的有竞争关系的工作，或自行创办、投资或受雇于与甲方有竞争关系的企业或组织。

b.上述竞业限制义务适用于乙方在甲方担任[岗位名称]期间接触到的甲方核心技术和商业秘密。

c.作为履行竞业限制义务的补偿，甲方同意按月向乙方支付竞业限制补偿金，每月补偿金额为人民币[金额]元，支付期限为[竞业限制期限]。

d.甲方应于每月[支付日期]前，将竞业限制补偿金支付至乙方本人银行卡[银行卡号]。

第九条其他约定

1.乙方确认，在本协议签订前，已充分了解甲方的规章制度，并已知晓本协议所有条款内容。乙方签署本协议，即视为对本协议所有条款的完