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党员文体活动参与情况考核

党组织对党员的文体活动参与情况进行考核，旨在促进全体党员积极参与文体活动，强化党员的身心健康，培养团结协作的集体意识，提升党员的综合素质。下面是对党员文体活动参与情况的考核内容及评分标准：

一、积极参与的文体活动

党员应积极参与本单位或社区组织的文体活动，主动参加体育锻炼、文艺演出、文化交流等活动。参与活动的频率、参与活动的种类和参与活动的积极性，都是文体活动参与情况的考核指标。

1.参与频率：

（1）经常参与：每个月参与1次以上；

（2）经常参与：每2-3个月参与1次；

（3）偶尔参与：每3-6个月参与1次；

（4）极少参与：每半年或更少频率参与1次。

2.参与种类：

（1）广泛参与：参与体育、文艺、学术、志愿等多个方面的文体活动；

（2）一般参与：参与体育、文艺、学术等某一方面的文体活动；

（3）偏向个别参与：只参与特定类型的文体活动。

3.参与积极性：

（1）积极参与：积极主动组织参与活动，或积极响应组织的文体活动安排；

（2）一般参与：遵从组织安排参与活动；

（3）被动参与：被动参与文体活动，无主动意愿。

二、活动成果与表现

党员参与文体活动的过程中，活动的成果和表现也是考核的重要指标。主要从以下三个方面进行评估：

1.成果突出：

（1）获奖成绩突出；

（2）作品评价较高；

（3）在演出、竞赛等方面发挥突出作用。

2.表现优异：

（1）活动时积极参与，充分展现个人才能；

（2）配合团队活动，充分展示团队合作精神。

3.低水平表现：

（1）参与活动无明显的成效；

（2）缺乏积极性和创新性；

（3）表现不够优秀。

三、态度与行为

党员参与文体活动的态度和行为也是考核的重点。党员参与活动应以庄重的态度对待，严格要求自己，不迟到、不早退，尊重组织的安排，团结协作，培养良好的道德风尚。

1.活动态度：

（1）积极配合组织安排；

（2）严格遵守规定，并维护活动的正常秩序；

（3）遵守比赛规则，公平竞争。

2.行为规范：

（1）活动中不迟到、不早退；

（2）不糟蹋公物，文明参与活动；

（3）不做违法违纪的行为。

四、团队精神

党员参与文体活动应具备良好的团队精神，能够与队友（活动伙伴）和谐相处，在团队中发挥积极作用，为集体争光。

1.合作精神：

（1）能与团队成员配合默契；

（2）充分发挥个人优势，为团队提供帮助。

2.团队贡献：

（1）为团队争取荣誉；

（2）在团队活动中起到引领和榜样作用。

以上内容是对党员文体活动参与情况的考核表，通过对党员参与活动的频率、种类、积极性，以及活动成果与表现、态度与行为、团队精神等指标进行评估，可以全面了解党员在文体活动中的参与程度和贡献情况，为组织对党员的激励和培养提供参考依据。同时，通过开展这样的考核，也能够进一步推动全体党员积极参与文体活动，增强党组织的凝聚力和活力，促进党员的身心健康发展。